Le lancement de la campagne My Fair Home cible les employeurs de travailleurs domestiques pour améliorer les conditions de travail

Nouvelles de l’OIT (BANGKOK) –

Une campagne visant à améliorer les conditions de travail des travailleurs domestiques dans toute l'Asie en contactant leurs employeurs sera lancée vendredi 25 septembre à Bangkok.

La campagne « My Fair Home » se concentre sur les employeurs de travailleurs domestiques et les encourage à prendre personnellement l'engagement de My Fair Home et à s'engager à faire respecter les droits des travailleurs domestiques dans leur propre foyer. La campagne est une collaboration entre l'Organisation internationale du Travail (OIT) et la Fédération internationale des travailleurs domestiques (IDWF).

My Fair Home fait partie de la campagne mondiale pour la ratification de la Convention n° 189 de l'OIT sur le travail décent pour les travailleurs domestiques – une convention historique qui établit les premières normes mondiales pour les travailleurs domestiques. La convention n° 189 accorde aux travailleurs domestiques les mêmes droits fondamentaux que les autres travailleurs, y compris les jours de congé hebdomadaires, les limites de la durée du travail, le salaire minimum, les heures supplémentaires rémunérées, la sécurité sociale et des conditions d'emploi claires. Les dispositions de la convention n° 189 n’entrent en vigueur dans un pays que lorsque cet État membre de l’OIT la ratifie – un processus qui peut être long. L’engagement My Fair Home encourage les individus à s’engager personnellement envers les normes et l’éthique consacrées par la Convention, sans attendre que leurs institutions nationales agissent.

« En encourageant les employeurs individuels à s'engager personnellement en faveur de meilleures conditions de travail et de vie pour les travailleurs domestiques, nous pouvons créer un soutien de base en faveur de la ratification nationale de la Convention n° 189 de l'OIT dans la région. » a déclaré Elizabeth Tang, secrétaire générale de la FITD.

«Nous espérons qu'en prenant cet engagement, les employeurs prendront un moment pour réfléchir à la relation qu'ils entretiennent avec leur travailleur domestique, et peut-être même s'assoiront ensemble pour discuter des termes et conditions d'emploi», a déclaré Anna Olsen, responsable technique de l'OIT.

Les travailleurs domestiques représentent une part importante de la main-d’œuvre mondiale occupant un emploi informel et font partie des groupes de travailleurs les plus vulnérables – la majorité d’entre eux sont des femmes et des filles, et beaucoup sont des migrants. Il y a dans le monde plus de 50 millions de travailleurs domestiques, dont 21.5 millions (41 pour cent du total mondial estimé) sont employés en Asie.

Les organisations de travailleurs domestiques du monde entier – notamment en Belgique, dans la RAS de Hong Kong, au Mexique, au Népal, en Afrique du Sud, en Tanzanie et en Thaïlande – ont commencé à utiliser la campagne My Fair Home comme outil de sensibilisation et d'organisation. Plusieurs ministres et dirigeants de haut niveau ont apporté leur soutien à la campagne, notamment le ministre indonésien de la Main-d'œuvre et de la Transmigration, Hanif Dhakiri ; le secrétaire général de la Confédération des syndicats de Hong Kong, Lee Cheuk Yan ; et le secrétaire du ministère du Travail et de l'Emploi du Bangladesh, Mikail Shipur.

Les membres de la presse sont invités au lancement, le vendredi 16 septembre à 30h25, au Palazzo, 111 Soi Niam-Utit, Rachadapisek Road, Din Daeng, Bangkok. Une traduction en anglais et en thaï sera fournie.

Plus d’informations sur la campagne peuvent être trouvées sur : idwfed.org/my-fair-home/

Pour plus d’informations sur l’événement contactez :

Eliza Marks (anglais)
Consultant régional en programme de migration de main-d'œuvre
[email protected]

M: 095 707 9038

Jiraporn Wongpaithoon (thaïlandais)
Chargée de communication
[email protected]
T: 02 288 1664

Lire le communiqué de presse en PDF

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