Le travail domestique se caractérise par des salaires plus modestes, moins d'avantages et moins de protections juridiques ou sociales que les autres travailleurs. Les travailleuses domestiques travaillent généralement de très longues journées, sans vacances ni jours de repos. Dans de nombreux cas, en effet, il est interdit aux travailleuses domestiques de quitter ou de vivre en dehors de leur lieu de travail. Elles ont rarement des contrats de travail écrits. Elles disposent rarement de soins de santé, de pensions, de congés de maternité et de congés de maladie. L'accès au congé de maternité, aux soins de santé ou aux pensions est pratiquement inexistant.². Dans de nombreux pays, les travailleuses domestiques sont exclues des lois du travail dont bénéficient les autres travailleurs ou, si de telles lois existent, elles n'ont pas accès à des recours lorsque les lois ne sont pas appliquées. Cette situation est encore aggravée par le fait que les lieux de travail en question sont des domiciles privés, qui ont tendance à être extrêmement difficiles à réglementer, qu'il existe ou non des lois de protection. D'une manière générale, les conditions de travail des travailleuses domestiques sont bien inférieures aux normes de travail acceptables pour les autres catégories de travailleurs.³