CIT108: La Journée internationale des travailleuses domestiques du 16 juin à Genève est marquée par un message fort adressé aux gouvernements pour qu'ils soutiennent une convention de l'OIT visant à mettre fin à la violence sexiste contre les travailleuses domestiques

Des travailleurs domestiques du monde entier partageront leurs histoires de résilience et lutteront pour expliquer pourquoi une convention de l'OIT avec une recommandation est essentielle pour les aider à mettre fin à la violence sexiste. L'événement sera une excellente occasion pour tous, y compris les gouvernements, les employeurs, les syndicalistes et les défenseurs, d'interagir et d'apprendre des travailleurs domestiques eux-mêmes sur leurs victoires et leurs défis d'Asie, d'Amérique latine et d'Afrique à l'Europe.

Détails

Genève, Suisse, 14 juin 2019
Communiqués de presse

16 juin Journée internationale des travailleurs domestiques en Genève lance un message fort aux gouvernements pour qu'ils soutiennent une convention de l'OIT visant à mettre fin à la violence sexiste à l'encontre des travailleurs domestiques


Cette année, le 16 juin à 10 heures à Genève, les dirigeantes des travailleurs domestiques de la Fédération internationale des travailleurs domestiques dirigée par Myrtle Witbooi, la présidente, se réuniront à l'UITA, une fédération syndicale mondiale des travailleurs de l'alimentation pour célébrer la 8e Journée internationale des travailleurs domestiques et pour rappeler aux gouvernements leur travail inachevé pour mettre fin à la violence sexiste dans le monde du travail.    

Des travailleurs domestiques du monde entier partageront leurs histoires de résilience et lutteront pour expliquer pourquoi une convention de l'OIT avec une recommandation est essentielle pour les aider à mettre fin à la violence sexiste. L'événement sera une excellente occasion pour tous, y compris les gouvernements, les employeurs, les syndicalistes et les défenseurs, d'interagir et d'apprendre des travailleurs domestiques eux-mêmes sur leurs victoires et leurs défis d'Asie, d'Amérique latine et d'Afrique à l'Europe.

Il y a huit ans, les gouvernements, les employeurs et les travailleurs ont conjointement donné naissance à la Convention 189 de l'OIT sur le travail décent pour les travailleurs domestiques. Depuis lors, 28 gouvernements à travers le monde ont ratifié la Convention et d'autres ont promulgué des réformes juridiques conduisant à des changements positifs pour les travailleurs domestiques dans de nombreux endroits.

« Les gouvernements doivent soutenir une nouvelle convention pour offrir aux travailleurs domestiques des conditions équitables pour obtenir leurs droits, leur dignité et leur respect », déclare Myrtle Witbooi, présidente de l'FITD.

Les travailleurs domestiques sont fortement exposés à la violence en raison de relations de pouvoir très asymétriques, d'un isolement, d'une sous-évaluation et d'une faible reconnaissance de leur profession et d'une protection juridique efficace insuffisante.

« Ils sont invisibles, leur travail n'est guère valorisé et mal payé. C'est parce qu'il est lié au travail de soins non rémunéré de la « mère au foyer ». Le travail domestique domestique est rarement considéré comme un « travail », juste quelque chose que les femmes, ou trop souvent les enfants, font chez d'autres comme « aide » », déclare Novelita V. Palisoc, représentante régionale de l'IDWF pour l'Asie.

La violence prend différentes formes dans le travail domestique, notamment la violence physique, psychologique et sexuelle.

"La violence basée sur le genre est un problème omniprésent dans notre secteur, 8 travailleurs domestiques sur 10 ont déclaré avoir subi certains types de violence dans leur travail et c'est pourquoi nous sommes ici pour nous assurer que nous mettrons en place une convention solide pour mettre fin à la violence basée sur le genre" déclare Carmen Britez, vice-présidente de l'FITD et représentante régionale pour l'Amérique latine.

Nouvelles Récentes

RESTER INFORMÉ

Inscrivez-vous aux mises à jour et aux bulletins d'information de la FITD.