Travailleurs domestiques et protection sociale dans l'État du Bihar

Cette note politique vise à fournir une image descriptive de la condition des travailleurs domestiques dans la ville de Patna dans l'État du Bihar. L'étude est basée sur des entretiens avec des travailleurs domestiques et leurs organisations, ainsi que sur une enquête auprès de 70 travailleurs domestiques.

Au Bihar, 85 % des travailleurs domestiques n'ont pas reçu de salaire de leurs employeurs lors du premier confinement, selon une enquête officielle. Le BDWU a demandé que les travailleurs domestiques soient classés dans la catégorie des travailleurs essentiels, comme les travailleurs de la santé, afin qu'ils soient prioritaires dans le programme national de vaccination. Lors de la deuxième vague de la pandémie début 2021, les mesures de secours apportées par les organisations non gouvernementales sont plus limitées. En conséquence, les rations distribuées par le BDWU au cours de la deuxième vague étaient plus petites et ont atteint moins de membres.

CONTEXTE POLITIQUE

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L'enregistrement des travailleurs domestiques par l'État, bien qu'obligatoire en vertu de la loi sur la sécurité sociale du secteur non organisé, n'apporte aucun avantage clair. Le Département du travail reconnaît l'absence d'une politique claire de protection sociale pour les travailleurs domestiques, car une plus grande attention est actuellement accordée à l'enregistrement, principalement en raison de la limitation à laquelle ils ont été confrontés pour atteindre les travailleurs et en raison de la pandémie de COVID-19, selon des responsables. .

Le nouveau code du travail et de la sécurité sociale adopté par le gouvernement central en 2020 est en cours d'adaptation aux législations au niveau des États, ce qui pourrait ouvrir de nouvelles opportunités politiques pour inclure les travailleurs domestiques. Actuellement, le seul régime prévoyant des dispositions de protection sociale pour les travailleurs domestiques est le Bihar Shatabdi Asangathit Karyakshetra Samajik Suraksha Yojna Board 2011.

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