Les travailleuses domestiques migrantes parlent de la législation du travail

Ce podcast a été enregistré en novembre 2022 au Qatar pour décrire les expériences des travailleurs domestiques migrants concernant les réformes du droit du travail et entendre leurs revendications sur les domaines à améliorer. Tous les noms utilisés dans ce podcast sont des pseudonymes.

Depuis le moment de l'enregistrement, nous avons observé les améliorations suivantes :

  1. Une augmentation du nombre de travailleurs domestiques migrants conscients de leurs droits. Un plus grand nombre de dirigeants de travailleurs domestiques sont désormais des gestionnaires de cas et utilisent les mécanismes de plainte en ligne, comme le montrent les statistiques du ministère du Travail, ainsi qu'un taux plus élevé de résolution des plaintes.
  2. Une initiative du gouvernement visant à mettre en place un mécanisme pour empêcher les fausses déclarations par les employeurs d'accusations de «fuite» contre le travailleur. Il comprend un questionnaire et une exigence de deux témoins pour témoigner.
  3. Une application a été développée par IDWF, L'IBB mondialFIFPro pour aider à informer les travailleurs migrants de leurs droits et protections au Qatar et dans le monde. En savoir plus ici.

    Un engagement plus actif et des solutions tangibles sont encore nécessaires pour atteindre :
  4. La pleine application des dispositions du contrat de travail, y compris les heures de travail, les jours de congé, l'assurance maladie, les provisions alimentaires, la sécurité, etc.
  5. La mise à disposition d'un refuge pour les travailleurs en détresse et l'accès à une assistance juridique, y compris des services de traduction, en particulier lorsque les affaires sont portées devant la justice.
  • En savoir plus sur la position de l'FITD sur le travail décent pour les travailleurs domestiques dans le contexte de la FIFA 2022 ici.
  • Lire la déclaration de l'FITD à l'occasion de la Journée internationale des migrants ici.

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