De solides organisations de travailleurs domestiques – sous la forme de syndicats, de coopératives, d'associations ou d'autres organisations fondées sur l'adhésion – ont émergé en Asie où la lutte pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et l'élimination du travail des enfants dans le travail domestique sont des priorités pour les travailleurs domestiques. travailleurs et leurs organisations. La Fédération internationale des travailleurs domestiques (FITD) et l'Organisation internationale du travail (OIT) ont documenté huit bonnes pratiques des affiliés de l'FITD en Asie ayant une longue expérience dans la promotion d'emplois domestiques plus nombreux et de meilleure qualité et dans l'autonomisation des travailleurs domestiques jeunes et adultes. Leur expertise sur ce qui fonctionne et ce qu'il faut éviter peut aider et inspirer l'action des travailleurs domestiques et de leurs organisations dans d'autres contextes et pays. Toutes les initiatives démontrent l'importance vitale de l'organisation des travailleurs domestiques pour les travailleurs domestiques et la manière de le faire avec succès. D'autres bonnes pratiques prometteuses illustrent comment éradiquer le travail des enfants dans le travail domestique, elles montrent comment les services de développement des compétences et d'adéquation des emplois profitent aux travailleurs domestiques et à leurs employeurs, et comment réaliser une communication et un réseau en ligne entre les travailleurs domestiques, leurs organisations et le monde extérieur.
Les huit bonnes pratiques présentées dans ce rapport illustrent des initiatives réussies de lutte contre le travail des enfants en Inde et au Népal ; établir des organisations de travailleurs domestiques solides et durables sous la forme de syndicats, de coopératives ou d'associations en Indonésie, aux Philippines et en République de Corée; sur le développement des compétences et l'organisation à Hong Kong, Chine, et sur le réseau mondial de communication en ligne de l'FITD.
