Directeur exécutif – United Domestic Workers of America, États-Unis
Doug Moore est le vice-président international de la Fédération américaine des employés des États, des comtés et des municipalités. Il a été nommé au Groupe de travail californien sur les soins familiaux en 2017, au Groupe de travail du gouverneur sur la prévention et la préparation à la maladie d'Alzheimer en 2019 et au comité des parties prenantes du Plan directeur californien pour le vieillissement en 2021.
Il siège également au comité exécutif de la Fédération internationale des travailleurs domestiques, où il se concentre sur la solidarité des travailleurs et les droits des travailleurs domestiques à l'échelle mondiale.
Doug Moore est le directeur exécutif de l'United Domestic Workers of America (UDW/AFSCME 3930), qui représente plus de 140,000 2017 prestataires de soins à domicile et de garde d'enfants en famille dans toute la Californie. Il est également vice-président international de l'AFSCME, aidant à coordonner les actions de l'Union internationale sur des questions nationales majeures telles que la privatisation, l'équité fiscale et les soins de santé. Il a été nommé au groupe de travail californien sur les soins familiaux en 2019, au groupe de travail du gouverneur sur la prévention et la préparation à la maladie d'Alzheimer en 2021 et au groupe de travail californien sur l'assurance des soins de longue durée en XNUMX. Il siège également au conseil d'administration du Solidarity Center (AFL-CIO) ainsi qu'au Comité exécutif de la Fédération internationale des travailleurs domestiques, où il se concentre sur la solidarité des travailleurs et les droits des travailleurs domestiques dans le monde.
Né à Long Beach et élevé à Compton, en Californie, Moore a commencé sa carrière professionnelle en 1980 au sein du Communication Workers of America (CWA) alors qu'il travaillait pour la compagnie de téléphone GTE. Il est devenu délégué syndical CWA doté d'un talent pour l'organisation interne et est finalement devenu président de la section locale 9586 CWA à Santa Fe Springs, en Californie. Il a ensuite travaillé pour le SEIU en tant que représentant international avant de devenir directeur de l'État de l'Ohio pour l'AFL-CIO nationale, où il était responsable des programmes de l'AFL-CIO pour plus d'un million de membres.
Après avoir été recruté par l'AFSCME et avoir occupé le poste d'administrateur régional de terrain et de directeur régional adjoint, Doug a aidé à négocier un accord et à construire un syndicat fort de 20,000 3299 membres – AFSCME Local XNUMX. Il a également créé la première structure de conseil d'administration à l'échelle de l'État et développé un programme de militantisme solide pour la nouvelle section locale.
En 2005, Moore a été nommé administrateur adjoint de l'UDW, chargé de restructurer le syndicat, un mandat réussi qui a conduit le conseil d'administration de l'UDW à nommer Doug Moore en février 2008 au poste de directeur exécutif, avec l'entière responsabilité de la gestion des activités, du budget et du personnel de l'UDW.
Dans son discours d'acceptation au Conseil exécutif de l'UDW, Doug a déclaré : « De conseil de comté à conseil de comté, nous enverrons un message clair selon lequel les prestataires de soins à domicile sont importants. Nous exigeons d'être traités avec dignité et respect ! Nous ne sommes pas des citoyens de seconde zone et nous nous battrons pour mettre fin au classisme, au sexisme et au racisme que nous constatons chaque jour de la part des élus de nos comtés… Nous le ferons à l’ancienne : organiser, organiser et organiser ! Parce que quand on se bat, on gagne !
Grâce à la vision de Moore en matière de justice sociale, à un fort plaidoyer politique et législatif, à des campagnes de syndicalisation agressives et innovantes et à l'aide apportée aux membres pour grandir et réussir dans leur propre vie et leur communauté, l'UDW est devenue la plus grande section locale de l'AFSCME en Californie.
En 2009, il a été sélectionné comme leader syndical de l'année par le Conseil du travail de San Diego/Imperial Counties. En sélectionnant Moore pour sa plus haute récompense, le Conseil du travail a particulièrement souligné ses efforts pour atteindre et impliquer des centaines de dirigeants et de groupes communautaires divers dans tout le comté de San Diego. « Il a créé des ponts vers des partenaires communautaires pour l'ensemble du mouvement syndical, fournissant ainsi un moyen de syndicalisation et de réussite politique », ont-ils déclaré.
En 2010, Moore a été l'un des principaux dirigeants syndicaux lors de la « Marche pour l'avenir de la Californie », une marche historique de 48 jours et 350 milles de Bakersfield au Capitole de l'État à Sacramento, conçue pour montrer le soutien du public à une éducation publique et à un service public de qualité. pour chaque Californien, un gouvernement et une économie au service de tous les citoyens, et un système fiscal équitable pour financer l'avenir de la Californie. Il a également mené la campagne visant à limiter le mandat du conseil de surveillance du comté de San Diego, une mesure électorale qui a été adoptée avec plus de 70 % d'approbation par les électeurs.
Moore reconnaît depuis longtemps l’importance de considérer le mouvement syndical comme faisant partie d’un mouvement plus large en faveur du changement social et de la justice économique. En 2014, il s'est rendu à Ferguson, dans le Missouri, pour marcher avec la communauté et lutter contre le racisme et l'oppression à la suite de la mort de Mike Brown. Il a également exhorté la communauté syndicale à faire de même, déclarant : « En ce moment, nous devons décider si nous allons observer à distance et faire une déclaration officielle, ou aller sur le terrain et nous mettre au travail. Aucun d’entre nous ne peut se permettre de laisser tomber cette situation.
Lorsque Moore a été honoré par la Fédération du travail du comté d’Orange en tant que leader syndical de l’année en 2015, il a exhorté ses collègues dirigeants syndicaux à s’impliquer dans le mouvement plus large pour la justice sociale.
« Nous devons nous unir aux autres membres de notre communauté qui sont confrontés à des injustices similaires – inégalités de revenus et attaques contre les droits fondamentaux et la dignité… Personne n’est égal tant que nous ne sommes pas tous égaux. »
En avril 2018, Moore a participé à I AM 2018, une commémoration de la grève des travailleurs de l'assainissement de Memphis en 1968. S'exprimant depuis le même bâtiment où le Dr Martin Luther King Jr. avait prononcé son légendaire discours « au sommet de la montagne » exactement 50 ans jour pour jour plus tôt, Moore a de nouveau mis les dirigeants syndicaux au défi de reconnaître l'intersectionnalité des oppressions et de travailler ensemble pour la justice raciale, économique et sociale. , disant : « L’intersectionnalité est le moteur de tout ce que nous faisons. Pour gagner pour nos membres, nous devons les élever dans tous les sens où la société essaie de les maintenir au plus bas.
