Description:
Ce manuel a pour but de sensibiliser les employés de maison, les employeurs, la communauté, les forces de l'ordre et les législateurs aux droits et à l'importance de ce secteur en Jamaïque. Avec environ 58,000 à 100,000 XNUMX XNUMX travailleurs domestiques en Jamaïque, dont la majorité sont des femmes, il est important que ces travailleuses soient également protégées contre l'exploitation, la violence et le harcèlement de leurs employeurs.
Note aux employés de maison
Si vous travaillez dans une maison privée à des tâches telles que le nettoyage, la cuisine, la lessive, la garde d'un enfant ou la prise en charge d'une personne malade ou âgée ; ou travaillez à l'extérieur de la maison, jardinez ou conduisez régulièrement, vous êtes un travailleur domestique.
Ce manuel a été écrit pour aider les travailleurs domestiques comme vous à connaître vos droits. Presque toutes les lois qui protègent les travailleurs en Jamaïque s'appliquent à vous, y compris les protections et les avantages liés aux droits des travailleurs.
Note aux employeurs
Si vous avez retenu les services d'une personne qui vient chez vous pour s'occuper de vos enfants ou d'autres membres de votre famille et/ou nettoyer votre maison ou effectuer d'autres services domestiques en échange d'une rémunération, que cette personne vive ou non chez vous, vous avez conclu un accord employeur-employé. Vous êtes l'employeur. De nombreuses personnes considèrent à tort que ces relations sont familiales et informelles, mais il s'agit essentiellement d'une relation entre un employeur et un employé et elle doit être traitée comme telle, de manière professionnelle et éthique.
Ce manuel contient de nombreuses informations utiles sur les lois régissant les relations employeurs-employés et sur les bonnes pratiques en matière d'emploi.
Construisons et entretenons des relations de travail productives à la maison !
