Termes de référence : Consultant en recherche locale (Maroc)
Projet de recherche régional : Modèles d'organisation des travailleuses domestiques dans la région MENA
Fédération internationale des travailleurs domestiques (FITD)
Présentation
L’IDWF mène un projet de recherche régional visant à documenter les modèles actuels et passés d’organisation des travailleuses domestiques dans plusieurs pays de la région MENA. Cette recherche examinera les initiatives d’organisation formelles et informelles, dans le but d’élaborer un programme de formation destiné aux groupes de travailleuses domestiques, aux organisateurs et organisatrices, ainsi qu’aux ONG partenaires de la région.
Ce projet reconnaît que les travailleuses domestiques de la région, en particulier celles qui travaillent sous le régime de la kafala, sont confrontées à de graves obstacles structurels à leur organisation, et que les initiatives d'organisation existantes sont largement non documentées et rarement partagées au-delà des frontières. Le programme offrira des exemples concrets et contextualisés de la manière dont les travailleuses se sont organisées dans des conditions difficiles, en fournissant des modèles et des stratégies pratiques.
L’IDWF recrute un consultant local par pays pour chacun des cinq pays inclus dans cette étude : le Liban, la Jordanie, le Maroc, le Qatar et Bahreïn.
Objectif de cette consultation
IDWF recherche un consultant local au Maroc pour mener une étude sur le terrain afin d'identifier des enseignements et des approches pratiques en matière d'organisation, susceptibles d'enrichir les échanges entre pairs dans toute la région. Le consultant sera chargé de recenser les initiatives d'organisation des travailleuses domestiques au Maroc, de mener et d'animer des entretiens et des groupes de discussion, de les retranscrire et de rédiger un rapport national qui alimentera la synthèse régionale et le programme de formation. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur régional d'IDWF tout au long de la période de recherche.
Portée des travaux
Le consultant sera responsable des tâches suivantes :
- Cartographie: Recenser et documenter les initiatives d'organisation des travailleuses domestiques, passées et présentes, dans le pays, qu'elles soient formelles ou informelles (organisations, réseaux d'entraide, groupes communautaires, structures de soutien par les pairs, etc.). Ce recensement doit permettre de comprendre qui sont ces groupes, comment ils sont structurés et quelles sont leurs activités, sans recueillir ni publier d'informations permettant de les identifier.
- Entretiens et discussions de groupe : Identifiez et menez des entretiens approfondis et/ou des discussions de groupe avec les travailleuses domestiques, les organisatrices et les parties prenantes concernées. Ces entretiens et discussions de groupe doivent permettre de recueillir des témoignages riches et détaillés sur la pratique de l'organisation : les stratégies employées, les difficultés rencontrées et la manière dont les travailleuses et travailleurs ont géré ou surmonté ces difficultés.
- Transcription: Transcrivez intégralement tous les entretiens et les discussions de groupe. Les transcriptions doivent être précises et clairement organisées.
- Rapport de pays : Rédiger un rapport de pays de 15 à 25 pages compilant les conclusions, annexes exclues. Ce rapport doit inclure :
- Informations contextuelles pertinentes pour comprendre l'environnement d'organisation
- Aperçu du paysage organisationnel des travailleuses domestiques dans le pays
- Résumé des groupes et réseaux cartographiés
- Principaux résultats des entretiens et des discussions de groupe, organisés par thèmes
- Trois études de cas d'expériences d'organisation particulièrement utiles existant dans le pays
- Documentation des difficultés rencontrées et de la manière dont elles ont été surmontées
Ce rapport est un document de travail interne. Il n'a pas besoin d'être une publication soignée ; la priorité est donnée à la clarté, à l'exactitude et à la richesse des détails. Ce rapport servira de base à une synthèse régionale et à un programme de formation élaborés par l'IDWF.
L'IDWF sera responsable de :
- Fournir des informations, des antécédents et un contexte sur les groupes de travailleurs migrants avec lesquels l'IDWF collabore.
- Fournir une ébauche de méthodologie de recherche et un cadre directeur, et collaborer avec le consultant pour l'adapter au contexte national avant le début du travail de terrain.
- Fournir, dans la mesure du possible, une présentation ou une orientation vers des contacts et des réseaux pertinents afin de faciliter l'accès aux communautés et aux personnes interviewées.
- Examiner et fournir des commentaires opportuns sur la première version du rapport de pays afin de permettre au consultant de soumettre une version finale dans les délais convenus.
Qualification
Le candidat idéal aura:
- Un diplôme universitaire de niveau supérieur (doctorat ou maîtrise de préférence) en migration, études du travail, sociologie, études de genre, droit, développement international ou dans un domaine connexe, avec une expérience de recherche avérée.
- Expérience avérée en matière de recherche qualitative, notamment en ce qui concerne les entretiens approfondis et les discussions de groupe.
- Les relations ou réseaux existants au sein des communautés de travailleurs domestiques, des organisations de défense des droits des travailleurs ou des espaces de plaidoyer pour les travailleurs migrants dans le pays
- Solide compréhension du contexte local des droits du travail et/ou des migrations
- Expérience de travail sur des sujets de recherche sensibles auprès de populations vulnérables ou à risque, y compris l'application de protocoles de recherche éthiques.
- Excellentes compétences en communication écrite, avec la capacité de produire des rapports clairs et bien organisés.
- La maîtrise de l'arabe et de l'anglais (écrit et oral) ; la connaissance d'autres langues pertinentes — telles que le tagalog, le cinghalais, l'amharique, le français ou d'autres langues parlées par les communautés de travailleuses domestiques du pays — est un atout
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son propre calendrier dans le cadre du planning du projet
- Le/la candidat(e) doit résider dans le pays où se déroulera la mission de conseil ou le connaître déjà. IDWF ne prend pas en charge l'hébergement ni les frais de voyage liés à ce poste.
Forum
La mission de conseil se déroulera du 1er septembre 2026 au 30 novembre 2026. Elle devrait nécessiter environ 20 à 28 jours ouvrables. Le nombre exact de jours ouvrables sera confirmé avec chaque consultant une fois la méthodologie de recherche adaptée au contexte national, en tenant compte de l'étendue de la cartographie et du nombre prévu d'entretiens et de discussions de groupe.
Paiement
Les frais seront payés en deux versements :
- 50 % à la signature du contrat de conseil
- 50 % à la soumission du rapport final du pays, après examen et acceptation par l'IDWF
Rapports et coordination
Le consultant travaillera en étroite collaboration avec la coordinatrice régionale d'IDWF, Nada Wahba, qui sera son interlocutrice principale tout au long de la mission. Des points réguliers seront programmés afin de suivre l'avancement du projet, de résoudre les éventuels problèmes et de garantir sa cohérence avec le projet global.
Propriété intellectuelle, propriété des données et confidentialité
Tous les livrables produits dans le cadre de cette mission de conseil, y compris, mais sans s'y limiter, les transcriptions d'entretiens et de discussions de groupes de discussion, les notes de classement, les enregistrements, les rapports, les bases de données, les répertoires, les photos et tout autre matériel élaboré dans le cadre de cette mission de conseil, deviendront la propriété de l'IDWF.
Le consultant s'engage donc à céder tous les droits de propriété intellectuelle relatifs aux travaux commandés à l'issue de sa mission. Il ne pourra ni publier, ni diffuser, ni reproduire, ni utiliser de quelque manière que ce soit les résultats de la recherche sans l'autorisation écrite préalable de l'IDWF.
Toutes les données recueillies doivent être traitées conformément aux obligations éthiques et de sécurité énoncées dans le présent cahier des charges. L’IDWF se réserve le droit d’utiliser, d’adapter, de traduire, de reproduire, de publier et d’intégrer les résultats de la recherche, dans le respect des engagements de confidentialité pris.
Obligations éthiques et de sécurité
Le consultant est tenu de respecter des normes éthiques strictes en toutes circonstances. Cela comprend :
- Obtention du consentement éclairé de tous les participants aux entretiens et aux groupes de discussion.
- Anonymisation de toutes les données dès leur collecte
- Stocker les données en toute sécurité et ne pas les partager avec des tiers
- Faire preuve de transparence envers les participants quant à l'objectif de la recherche et à la manière dont leurs informations seront utilisées.
Le consultant ne doit divulguer ni l'identité ni le lieu de résidence d'un participant ou d'une organisation si cela risque de mettre des personnes en danger. Une attention particulière doit être portée à la documentation des actions d'organisation ayant pu impliquer des travailleurs migrants ou des travailleurs exerçant leur activité dans des environnements restrictifs.
Comment déposer une demande
Les candidats intéressés doivent soumettre les éléments suivants à info@idwfed.org d'ici le 23 août 2026 :
- Une brève lettre de motivation (une page maximum) décrivant leur expérience pertinente et expliquant pourquoi ils sont bien placés pour mener cette recherche.
- Un CV ou CV
- Un exemple d'écrit qui démontre au mieux les aptitudes du candidat en matière de recherche ou de rédaction analytique (rapports de recherche, articles publiés, articles universitaires ou autres travaux écrits substantiels).
- Indication du tarif journalier de consultation en USD
Pour toute question ou information complémentaire, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : info@idwfed.org
