Coordonnateur régional de la FITD – Moyen-Orient et Afrique du Nord (temps plein)

FERMÉ

La Fédération internationale des travailleurs domestiques (FITD) recherche un coordonnateur régional très motivé et expérimenté pour diriger nos efforts visant à renforcer les capacités de nos organisations affiliées (organisations de travailleurs domestiques et syndicats) dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord (MENA). La région MENA est l'une des sept régions mondiales de la FITD, et ce rôle central sera déterminant pour faire progresser les droits du travail et garantir un travail décent aux millions de travailleurs domestiques de la région. Actuellement, l'IDWF compte trois affiliés dans trois pays et nous travaillons en collaboration avec divers groupes et partenaires de travailleurs domestiques dans toute la région MENA, principalement la Jordanie, le Koweït, Bahreïn et le Liban. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au mouvement mondial pour la justice sociale, de genre, raciale et économique pour les travailleurs domestiques du monde entier.

Principales responsabilités:

  • Développer, coordonner et exécuter des programmes et des activités aux niveaux national et régional
  • Mener des campagnes de plaidoyer stratégique aux niveaux national et régional
  • Concevoir des stratégies pour bâtir des alliances avec un large éventail de parties prenantes et de partenaires
  • Élaborer des stratégies pour renforcer la base et le leadership des syndicats de travailleurs domestiques migrants dans la région
  • Tenir l'IDWF informé des développements politiques et juridiques dans la région, en particulier ceux qui impactent les travailleurs domestiques.
  • Représenter l'IDWF lors des réunions avec les affiliés, les alliés et les organisations partenaires, selon les besoins.
  • Mener des campagnes thématiques régionales sur les priorités clés des syndicats
  • Faire preuve de sensibilité à la dynamique politique de la région et mener des évaluations approfondies des risques pour guider le travail de la FITD.
  • Superviser le responsable de programme dans la région et rendre compte au secrétaire général de la FITD et au secrétaire général adjoint.

Qualifications et compétences requises :

  • Fort engagement en faveur de la protection et de la défense des droits des travailleurs domestiques et de la promotion de l’égalité des sexes
  • Expertise en syndicalisme, organisation de la justice pour les migrants et questions relatives aux travailleurs domestiques dans la région MENA
  • Une justice de base solide pour les migrants, organisant l’éthique et l’expérience sur le terrain. Solide compréhension des méthodologies anti-oppression, de la violence basée sur le genre, des droits des femmes et des droits des travailleurs
  • Au moins 5 années d'expérience professionnelle pertinente, de préférence avec un engagement direct auprès de groupes de travailleurs migrants et d'organisations syndicales.
  • Expérience avérée en gestion et solides compétences en matière de rédaction de propositions de projet et de reporting
  • Proactif, motivé et joueur d'équipe avec d'excellentes compétences en communication (orale et écrite)
  • La maîtrise de l'anglais est requise ; la maîtrise du français et de l'arabe est hautement souhaitable
  • Volonté de voyager dans la région et à l'étranger et de travailler avec des personnes d'origines culturelles diverses

Horaires et lieu de travail

  • 40 heures par semaine, capable de travailler selon un horaire flexible avec son propre équipement et une connexion Internet stable, par exemple le soir, le week-end et les jours fériés, sous réserve de la programmation des activités et des besoins des organisations.
  • Avoir un visa valide pour travailler dans la région MENA, de préférence basé au Liban ou en Jordanie
  • Il s'agit d'un poste à distance, mais le candidat doit résider dans la région MENA et avoir accès à une connexion Internet fiable et à l'équipement nécessaire pour effectuer le travail efficacement.

Application

  • Veuillez envoyer un curriculum vitae (avec une expérience pertinente pour le poste) et une lettre de motivation indiquant votre disponibilité, votre salaire actuel et prévu en USD, pourquoi vous souhaitez rejoindre l'IDWF et en quoi vous seriez un ajout précieux à notre équipe. Veuillez envoyer votre candidature en anglais par e-mail à info@idwfed.org.

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Pour toute demande de renseignements, veuillez contacter: info@idwfed.org