La Fédération internationale des travailleuses et travailleurs domestiques (FITD) cherche à recruter un chargé de programme pour renforcer les organisations des affiliés de l'FITD (organisations/syndicats de travailleuses et travailleurs domestiques) en Amérique latine afin de garantir les droits du travail et un travail décent pour les travailleuses et travailleurs domestiques. Actuellement, la région compte 25 syndicats de travailleuses et travailleurs domestiques affiliés dans 15 pays d'Amérique latine.
Rejoignez-nous et contribuez à des actions pour améliorer la vie de millions de travailleurs domestiques à travers le monde.
Principales responsabilités :
Organisation sur le terrain avec les syndicats de travailleurs domestiques affiliés dans la région (70 %)
- Soutien et mise en œuvre du programme: Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes pour les affiliés de l’IDWF dans la région de l’Amérique latine, en veillant à l’alignement avec le plan stratégique de l’IDWF et les campagnes locales.
- Renforcement des syndicats : Améliorer les capacités des organisations de travailleurs domestiques en fournissant des informations, des formations, une coordination et un soutien pratique pour renforcer l'adhésion, le leadership et les efforts de plaidoyer.
- Mobilisation et croissance des adhésions:Soutenir les affiliés dans la conception et la mise en œuvre de programmes visant à mobiliser, organiser et recruter des membres, bâtissant ainsi des syndicats plus forts et plus efficaces.
- Renforcement des capacités régionales : Organiser et animer des ateliers régionaux pour promouvoir le partage des connaissances, le renforcement des compétences et le développement du leadership parmi les dirigeants des travailleurs domestiques.
- Planification et coordination d'événements: Diriger la planification, la logistique et l’exécution des ateliers régionaux, des forums et d’autres rassemblements, en garantissant le bon déroulement des opérations et des résultats percutants.
- Veille politique et juridique : Restez informé des développements politiques et juridiques dans la région, en particulier ceux qui affectent les travailleurs domestiques, et partagez les mises à jour avec les affiliés.
- Collaboration en matière de communication mondiale:Travaillez avec l’équipe de communication mondiale pour mettre en valeur les histoires des travailleurs domestiques et aider les dirigeants à participer à des webinaires et des campagnes mondiales.
Gestion et administration de projets (30%)
- Prise en charge des rapports d'affiliation: Fournir des conseils et une formation aux affiliés sur la préparation de rapports narratifs et financiers clairs, détaillés et bien rédigés. Élaborer des rapports régionaux à soumettre au coordinateur régional pour examen.
- Planification et rapports régionaux : Collaborer avec le coordonnateur régional et les membres du comité exécutif régional à l'élaboration du plan de travail régional et des rapports semestriels. Participer aux préparatifs et à la rédaction des rapports préalables au congrès.
Reporting
- Le chargé de programme travaille en étroite collaboration avec un autre chargé de programme régional et un coordinateur régional et rend compte directement au coordinateur régional et, en fin de compte, au secrétaire général.
Compétences et qualifications
- Solide compréhension des méthodologies anti-oppression, de l'éducation populaire, de la violence sexiste, des droits des femmes et des droits des travailleurs
- Expérience dans l'organisation de grands événements régionaux et la préparation logistique de rassemblements syndicaux
- Leadership et capacité à résoudre des problèmes et à résoudre des problèmes dans la préparation d'événements
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les syndicats de travailleurs domestiques affiliés
- Esprit d'équipe mais capable de travailler de manière autonome
- Connaissance du syndicalisme et des problèmes des travailleurs domestiques dans la région.
- Familiarité avec l'organisation communautaire / syndicale et les processus locaux
- Maîtrise de l'espagnol, du portugais et bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité et envie de voyager (4 à 5 fois par an environ)
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement, en travaillant directement avec des groupes de femmes et de travailleurs
Horaires et lieu de travail
- 40 heures par semaine, capable de travailler selon un horaire flexible, par exemple le soir, les week-ends et les jours fériés, sous réserve de la programmation des activités et des besoins des organisations.
- Il s'agit d'un poste à distance, mais le candidat doit résider dans la région de l'Amérique latine et avoir accès à une connexion Internet fiable et à l'équipement nécessaire pour effectuer le travail efficacement.
- Le poste nécessite des déplacements dans les pays de la région environ 4 à 5 fois par an.
Application
Veuillez envoyer un CV (avec une expérience pertinente pour le poste) et une lettre de motivation indiquant votre disponibilité et votre salaire mensuel prévu en USD, pourquoi vous souhaitez rejoindre IDWF et comment vous seriez un atout pour notre équipe. Veuillez envoyer votre candidature en anglais et en espagnol par e-mail à info@idwfed.org avant le 28 mars 2025
