Objectif:
- Réflexion et discussion sur les expériences nationales et sous-régionales en relation avec chacun des thèmes clés, présentés antérieurement.
- Identifiez les autres thèmes pertinents dans le contexte spécifique de votre pays.
- Proposer des stratégies et des chemins alternatifs pour que votre gouvernement puisse réaliser un travail décent dans les domaines clés
Las trabajadoras del hogar están en uno de los sectores laborales peor remunerados del mundo del trabajo y, en muchos casos, son remuneradas abajo de la línea nacional de pobreza. Las trabajadoras del hogar en America Latina y el Caribe reciben aproximadamente 40% del ingreso promedio de las demás trabajadoras del país donde están ubicadas (OIT de 2012). Dans la région, estos porcentajes pueden variar desde 34,4% en Panamá hasta 82,3% en Perú. Hay que destacar que estas variaciones son también influenciadas por cuestiones de raza/etnia y país de origen (ver Tema 1 del Módulo 1).
El resultado de esta elaboración conjunta serán : dos cuadros que listen las estrategias exitosas y no exitosas en su país.
Matériaux d'apoyo :
Computadoras o celulares con acceso a la internet para hacer búsquedas; computadoras, celulares o hojas impresas para registrar las informaciones en las hojas de trabajo ; pizarra ou rotafolio y marcadores pour le jour de la réunion.
Cette activité nécessite une préparation préalable.
- Distribution des thèmes présentés dans l'activité d'information 1 entre les participants :
- Salaire
- Contrats par écrit
- Formation et professionnalisation
- Inspections laborales
- Protection sociale
- Mécanismes de fijación del salario mínimo
- Journée de travail
- Migración y trabajo domestico
- Violence et harcèlement au travail
- Sollicitez que chaque personne enquête sur la situation du pays à propos de son thème, que les initiatives ont pris le gouvernement et que cela lui a permis de le faire.
- Marquez une réunion pour que tous puissent présenter vos hallazgos et discuter.
- Durant la réunion, une personne peut agir comme facilitateur de la conversation et de l'enregistrement des informations.
1 semaine pour que les personnes puissent rechercher des données et 2 heures pour la discussion.
Activité
1er instant
- En el día de la reunion, solicite que cada participante exponga las iniciativas nacionales definidas por su país sobre el tema elegido, que funciono y que no funciono de lo que hizo su gobierno
- Limitez le temps de travail pour chaque entreprise et responsabilité.
2do Momento
- Demandez aux compañeras s'il y a d'autres sujets qui ne seront pas abordés et que les gustarían destacar. Dans le cas positif, demandez à présenter des stratégies adoptées pour votre pays sur ce/vos thème/s.
Parallèlement à la discussion, enregistrez-vous en la pizarra ou en el rotafolio las iniciativas de sus gobiernos mencionadas por sus compañeras para que todas puedan consultarlas en la próxima etapa.
3er instant
- Sollicitez les participants pour qu'ils détaillent les initiatives lancées afin de déterminer les objectifs dans les stratégies répertoriées antérieurement.
- Solliciter les compagnes consensuelles si l'initiative fue exitosa ou non.
- Des initiatives identifiées n'ont pas réussi, proposant de discuter de propositions alternatives.
| Les coups | |||
|---|---|---|---|
| Thème | Initiative de votre gouvernement | réalisations |
|
| Caso México modo de ejemplo; sécurité sociale | Il existe un programme pilote de régime contributif pour intégrer TdH à la sécurité sociale. | Durante la fase piloto se logró afiliar a TdH 10 veces mas que con el antiguo régimen de contribución voluntaria |
|
| Desaciertos | |||
|---|---|---|---|
| Thème | Initiative de votre gouvernement | Offres du secteur syndical pour le gouvernement |
|
| Caso México modo de ejemplo; sécurité sociale | Le programme pilote passe à la conversion en loi de sécurité sociale pour TdH | La loi prévoit des incitations et des mécanismes de rémunération pour les employeurs. Si une loi n’est pas fiscale, elle n’est pas destinée à être appliquée. Nous proposons de créer des mécanismes de fiscalité pour les employeurs, d'améliorer le système de contribution aux travailleurs sans conditionner le service au paiement anticipé, y compris le thème de la santé et de la sécurité. |
|
