Objectif
Discuter l'importance politique d'un projet de trabajo.
¿Necesita un sindicato planificar sus acciones ?
- Solemos planificar todo lo que hacemos : desde ordenar la habitación en la casa o pensar en un viaje o un nuevo curso en el sindicato. Y muchas veces ni nos damos cuenta de que estamos planeando. Creemos que es natural, casi automático.
- Mais l’action spécifique n’est pas automatique. Tout ce qui est pensé, planifié - et plus encore lorsque nos objectifs sont enregistrés dans le cumul effectif de nos droits.
Pourquoi planifier?
- L'acción sindical de implementación de leyes nacionales y convenios internacionales como el C189 involucra muchas cosas:
- La situation réelle du pays et de l'économie,
- Los medios de comunicación, el poder legal, los parlamentarios, los gobiernos, el sector, el sindicato, etc.
- Nuestros recursos políticos y de lo que disponemos (gente, plata etc.)
- Nos expériences et notre histoire
- Pour travailler avec tout cela, il est nécessaire de voir chacun de ces thèmes être inséré dans le panorama général et comment interférer avec ce que nous voulons enregistrer. C’est notre analyse.
- Nous avons donc défini et organisé ce que nous allons faire.
- Planificar es organisar la acción política y sindical para lograr construir el futuro que imaginamos juntas como movimiento organizado.
- Il est nécessaire d'utiliser un programme de travail pour assurer la journalisation des résultats demandés.
¿Quién planifica l'agenda de acción sindical ?
- Quien hace es quien planea. La planificación de la acción sindical no viene de fuera : son las dirigentes y las bases las que deben determinar las acciones.
- Cuanto más democrático sea el proceso, más conectado con la realidad, más eficaz y poderosa será nuestra acción. Cela signifie :
- Écoutez les travailleurs du syndicat, demandez-leur de donner leur avis et d'exprimer leurs préoccupations.
- Construire un plan d’action syndicale avec une large participation des dirigeants syndicaux pour aborder ces préoccupations.
Quienes planan juntas, se comprometen juntas y transforman juntes !
¿Y qué hacemos ahora ?
Entonces ya tenemos lo basic para empezar a planificar :
- Hablamos con las afiliadas o socias.
- Nous reconnaissons nos préoccupations, nos nécessités et nos désirs
- Priorisons les thèmes car à plusieurs reprises nous ne pouvons pas faire tout ce que nous gustaría
- Nous définissons clairement tout ce que nous voulons enregistrer.
- Nous discutons de notre agenda d’action syndicale avec la direction syndicale
Adelante!
Actividad en pleinaria o grupo grande:
- Escoger una moderadora que facilite la conversation et una annotadora
- Utilisez les étapes suivantes pour faciliter la discussion :
- ¿Qué pasa cuando no planeamos ?
- ¿Cuáles son los beneficios de planificar ?
- ¿Cuáles son las barreras o desafíos se presentan para planificar ?
- ¿Qué podemos hacer para aminorar estas barreras ?
- ¿Podemos planificar todo?
Matériau de support
- Présentation en ppt ou petit texte pour la lecture en conjonction, guide des questions (facultatif)
- Papelógrafo ou écran d'ordinateur pour notes
