Description
Évaluez nos actions ou stratégies pour promouvoir la lutte contre l’informalité.
Mode d'éjection
- Trabajo en groupes de 5 à 7 personnes
- Para este ejercicio, seleccionamos una acción sindical ya realizada para evaluar sus resultados. En seguida, pasamos a los grupos para discutir su realización y los resultados obtenidos. Aussi possible d'agréger un thème sobre cómo mejorar, potencializar la acción realizada.
- Présentation de los grupos y discusión en plenaria o grupo grande
Matériel
- Feuilles rotatives, papier ou ordinateur avec le carré suggéré pour les notes
- Papier, marques ou ordinateur pour annoter
Cuadro pour les notes :
| Action ou actions réalisées | Les résultats (de cette action) | Que se puisse-t-il améliorer |
|---|---|---|
| A modo de ejemplo : incidencia en el ministerio del trabajo para hacer obligatorio el contrato laboral por escrito | Vous serez enregistré pour présenter une proposition de notre secteur de contrat par écrit pour être considéré par le ministère du Travail | Nuestra propuesta no incluyo que el modelo de contrato is is available in el sitio web del ministerio para que los empleadores y trabajadoras lo puedan descargar fácilmente. Nous n’avons pas réussi à travailler sur l’ACCESIBILITÉ du contrat |
Qu'est-ce que l'informalité et son impact sur les trabajadoras del hogar ?
B) L'informalité résultant de l'autorité des normes et/ou de l'application des normes légales
| Activité d'information | Activité de réflexion | Activité de planification | Annexes |
|---|---|---|---|
| 2.5 - La informalidad debido al incumumplimiento de las normas legales | 2.6 - Entendiendo mejor la cultura de incumumplimiento de normas | 2.7 - Planear actividades para combatir la cultura de incumumplimiento de normas | Exemples d'expériences sindicales pour lutter contre l'informalité Comment faire une bonne évaluation |
