¿Por qué las familias contractan a trabajadoras del hogar ?
- falta de políticas que aseguren servicios de cuidado para niños y niñas, personas mayores con algún tipo de dependencia, adultos que necesiten de asistencia ;
- aumento de la participación de mujeres de ciertas clases socioeconómicas en el mercado de trabajo sin redistribución del trabajo doméstico en las familias ;
- Desigualdad économique et sociale et l'informalité, qui permettent à certaines familles de terminer le travail domestique à moindre coût.
Ce sont les exigences qui doivent former nos sociétés en Amérique Latine et dans les Caraïbes et qui déterminent qui peut embaucher des travailleurs de la maison. Los y las empleadoras tienen responsabilidad en la promoción del trabajo digno para las trabajadoras del hogar y tienen obligación de tratar a las trabajadoras del hogar con respeto y sin discriminación. A ellos les competition seguir la legislación, remunerar a las trabajadoras de manera justa y garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Ils peuvent également et doivent s'organiser pour négocier collectivement avec les syndicats des travailleurs de la maison.
Cette vidéo de Nosotrxs Movimiento explica cuáles son las discriminaciones más comunes y cómo las trabajadoras del hogar pueden actuar para exigir respeto de los empleadores :
