Objectif
Réflexion et débat sur l'importance de la rénovation constante de liderazgos en el sindicato
- Un vrai projet politique NUNCA est personnel car tanto ne permettra pas à une personne seule de MUCHAS de compañeras
- Les syndicats en général et la lutte sociale NON sont un projet personnel et politique.
- Les syndicats en général et la lutte sociale NON sont un projet personnel et politique.
Pour qu'un syndicat et un mouvement de lutte pour la justice sociale se maintiennent et se créent pendant le temps, il faut un effort intentionnel et permanent pour créer de nouveaux dirigeants et créer des espaces où ils peuvent diriger
Mode d'exécution
- Travail en plénière
- Guión con preguntas para animar el debat
- Rue de conversation
- Tiempo estimé 40 minutes
Matériau de support
- Papelógrafo, marcadores o computadora para anotaciones
Guide pour animer le débat
Mirar lo que tenemos
- Como surgen nuevas lideres en nuestro sindicato ?
- Como nos damos cuenta del potencial de liderazgo en una compañera ?
- Que maneras existen en el sindicato para que las lideres en potencia puedan desarrollarse ?
- Hacemos actividades de formación de nuevas lideres ?
- Creamos nuevos espacios y estructuras para lideres en formación ?
- Les damos apoyo, mentoría y CONFIANZA para que puedan cometer errores sin tener miedo ?
Penser en lo que quisiéramos tener y mejorar
- ¿Como podemos mejorar la formación y desarrollo de nuevas lideres en el sindicato ?
- ¿Qué nuevos rôles podemos crear en la estructura del sindicato para delegar tareas y así evitar sobrecargar a las líderes que ya están trabajando hoy ?
- ¿Qué espacio y que tipo de apoyo damos a las lideres em formación ?
- Escuela dela FITH de Liderazgo Sindical para Trabajadoras del Hogar LUNA -Liderazgo, Unidad, renovación, Amplificación
- Combien y a-t-il d'hicimos ?
- Como nos impactó esa escuela en nuestra vida como lideres trabajadoras del hogar ?
- Que des idées ou des inspirations podemos usar de LUNA para traer a nuestro sindicato ?
