Congrès IDWF 2023 – Aperçu

Le congrès a commencé avec le maître de cérémonie, Asmaou Bah, qui a présenté la présidente par intérim de l'époque de la FITD et actuelle présidente élue de la FITD, Carmen Britez, pour prononcer un discours de bienvenue. Carmen a accueilli les participants au congrès en disant qu'aujourd'hui est un jour mémorable : c'est un jour où de nombreux syndicats se sont à nouveau réunis après de longues années d'une pandémie mondiale qui a affecté leur travail et la possibilité de voyager. Carmen a réfléchi aux défis et aux pertes qui ont frappé notre fédération au cours de l'année écoulée, lorsque Myrtle Witbooi nous a quittés et qu'Elizabeth Tang n'a pas pu voyager et nous rejoindre – mais a été présente pratiquement tout au long du congrès. Carmen a également réfléchi à la croissance de la FITD :

« Nous avons grandi, nous avons traversé les frontières, nous avons obtenu la ratification des C189 et C190, nous avons obtenu des lois locales, nationales et régionales. Nous étions invisibles, mais nous sommes visibles maintenant. Et lors de ce congrès, nous construisons des ponts, dans la fraternité et la solidarité.

Cinq ans après le dernier congrès de l'IDWF, nous avons renouvelé l'engagement selon lequel notre fédération appartient aux travailleurs domestiques, c'est par eux et pour eux, et nous avons honoré nos dirigeants qui passent de longues heures à travailler, à négocier et à nous conduire vers un avenir meilleur. . Un tel exemple a été reconnu cette année lorsque la FITD et sa secrétaire générale de l'époque, Elizabeth Tang, ont reçu le prix Arthur Svensson pour les syndicats. Shirley Pryce et Lita Anngraini, venues pour l'occasion, ont remis le prix au congrès.

Après le discours de bienvenue, la représentante de l'organisation hôte, Pia Stalpaert, présidente d'ACV Food and Services, membre fondateur de la FITD, a prononcé son discours. Pia Stalpaert a parlé de l'engagement passé, présent et futur de son syndicat envers le mouvement des travailleurs domestiques et a souhaité que cet espace qu'ils ont créé pour notre congrès puisse nous permettre de nous sentir accueillis et valorisés, car ce serait notre maison pendant les jours du congrès.

Des invités internationaux ont pris la parole lors de la séance du matin. Le secrétaire général par intérim de la CSI, Luc Triangle, a félicité la FITD pour ses nombreuses étapes importantes, a honoré la résilience du mouvement et a réfléchi à ce que cela signifie pour les centaines de milliers de travailleurs domestiques, les personnes autochtones et LGBTQI, les migrants, les anciens enfants travailleurs, etc. L'engagement de la CSI à nous accompagner sur cette voie pour s'appuyer sur l'adoption historique de la C189 et de sa recommandation 201. Il a également énuméré les lacunes rencontrées dans notre secteur, étant donné qu'il est féminisé où les femmes représentent 76 % des travailleurs, et le caractère informel de l'emploi atteint 80%, ce qui exacerbe les formes systématiques d'abus et de violence contre les femmes. Dans ce contexte, la CSI a proposé à Melbourne un nouveau contrat social, ancré dans un programme de transformation du genre ; un travail décent pour les travailleurs domestiques, y compris les migrants, en coopération avec la FITD. La CSI a également exprimé son empressement à travailler sur l’agenda de l’économie des soins avec notre mouvement.
Ensuite, Jane Barrett, WIEGO, a parlé au nom de Sally Roever, coordinatrice internationale de WIEGO, exprimant la fierté que l'organisation ressent de voir une FITD forte. Elle s'est adressée à la salle pour demander combien de travailleurs domestiques avaient un contrat de travail. Quelques-uns ont répondu. Jane nous a souhaité que dans les 10 prochaines années, la salle remplie de travailleurs domestiques réponde qu'ils ont désormais des contrats, une sécurité sociale et une pension, et c'est quelque chose sur lequel nous ne resterons pas silencieux jusqu'à ce que toutes nos revendications soient satisfaites. Jane a encouragé la solidarité avec les autres travailleurs qui n'ont pas de droits, notamment les travailleurs indépendants, les vendeurs ambulants, les récupérateurs de déchets, les travailleurs à domicile, afin que nos mouvements puissent prospérer ensemble.

Ensuite, Kristjan Bragason, secrétaire général de l'UITA-Europe, a parlé de l'importance profonde du partenariat de l'UITA avec la FITD. En 2008, lorsque le Mouvement international des travailleurs domestiques est né, nous avons jeté les bases de ce qui allait devenir la voix des travailleurs domestiques. Nous continuerons à développer nos efforts en vue d’atteindre de manière significative et absolue la ratification de la C180 et sa mise en œuvre dans tous les pays. Kristjan a évoqué la Maison de la Dignité, une campagne visant à sensibiliser aux droits des travailleurs domestiques jusqu'à ce qu'ils obtiennent ce qu'ils méritent légitimement. Il a remercié Elizabeth Tang pour son excellente coopération sur les réalisations qu'elle et son équipe ont réalisées : « Ces moments d'unité et de collaboration nous inspirent », a-t-il déclaré.

Nous avons conclu les discours des invités par une allocution vidéo de la ministre flamande Hilde Crevits, ministre flamande de l'Économie, de l'Emploi, de l'Economie sociale (et de l'Agriculture), qui a exprimé son engagement et celui de son pays en faveur des droits des travailleurs.

Carmen Britez a prononcé ses remerciements et a annoncé l'ouverture du congrès !

Hommage

La séance suivante a été pleine d'émotion. Chaque région a lu les noms des dirigeants qui nous ont précédés et a raconté leur histoire au congrès. Nos dirigeants se sont battus pour les droits des travailleurs jusqu'à leur dernier souffle, démontrant les sacrifices qu'ils ont consentis.
Jacqui Michaels, la fille de notre mère fondatrice et première présidente Myrtle Witbooi, a parlé de sa mère. Myrtle a combattu le cancer autant qu'elle le pouvait, elle voulait nous dire au revoir à tous. Elle pensait toujours aux ouvriers et, le dernier jour de sa vie, elle a dit à Jacqui : « Achetez du pain, du beurre, du fromage et du café pour les ouvriers ». Elle souhaitait que le mouvement perdure et persévère, et c’est exactement ce que nous ferons. Jacqui a conclu "c'est notre mère, NOTRE mère, pas la mienne". Le congrès a diffusé un message d'adieu de Myrtle qu'elle a enregistré pour être montré à l'occasion, et elle nous a dit d'être un phare.

Présentation des participants et adoption des lettres de créance

Après une minute de silence, le congrès a procédé à la présentation des pays présents de toutes les régions de la FITD. Roula Seghaier, coordinatrice du programme stratégique de la FITD, a présenté les participants et alliés dans la salle de conférence. Chaque région a terminé sa présentation par un chant régional, et toutes les régions se sont réunies en chantant à la fin de la présentation. Au cours de cette session, nous avons également montré une vidéo surprise de notre affilié au Togo, qui a composé et chanté un hymne à la FITD, remerciant sa mission d'unir les travailleurs domestiques.

La séance s'est terminée par la présentation de la commission de vérification des pouvoirs et le partage des principes adoptés pour le congrès, tels que l'égalité des chances de parole parce que nous croyons en la démocratie, l'interruption limitée uniquement en cas d'urgence, 3 minutes par orateur dans le temps de parole et une motion. à la fois pour assurer une discussion ciblée. Nos affiliés étaient enthousiastes à l'idée de participer aux élections et souhaitaient prendre pied dans différents processus. Ils ont donc proposé que chaque région ajoute un membre au comité électoral, ce qui a été accepté par le congrès à la fin du 1^st jour.

Impact et rapport financier

Dans l'après-midi, la secrétaire générale de l'époque, Elizabeth Tang, a présenté le rapport financier. Les faits saillants sont les suivants :

• 21 affiliés ont adhéré depuis 2018 (augmentation de 30 %) du nombre de membres depuis 2018.
• 94% des affiliés ont amélioré le paiement de leurs cotisations.
• Le budget est passé de 1.6 million de dollars en 2018 à 5 millions de dollars cette année.
• Un fonds de solidarité pour les DW a été créé.
  Campagnes de ratification et de mise en œuvre de la C189

La journée comprenait un important panel sur le travail de soins et la C189. Il était présidé par Shirley Pryce et Adriana Paz Ramirez. Le panel a expliqué que les soins sont définis au sens large comme le travail et les relations nécessaires à la santé, au bien-être, à l'entretien et à la protection de tous : les jeunes, les personnes âgées, les handicapés, tout le monde. Les soins sont un besoin et un droit fondamental qui soutiennent la vie. Il y a 75.6 millions de travailleurs domestiques rémunérés dans le monde qui, depuis l'époque de l'esclavage, répondent aux besoins de soins à l'échelle mondiale. Le président a expliqué que la C189 est un instrument international puissant pour créer des conditions de travail décentes et formaliser le travail domestique en utilisant les 5 R : reconnaître, réduire, redistribuer, récompenser et représenter.

Le premier panel comprenait Maria Elena Valenzuela, experte en genre et experte DW, conseillère technique et consultante, qui a expliqué que les femmes sont culturellement perçues comme des « dispensatrices de soins », ce qui influence la dévalorisation des soins. Elle a expliqué qu'il s'agit néanmoins d'une profession et que les travailleurs domestiques se spécialisent de plus en plus dans le travail domestique. Du point de vue de Maria, la limite dans la distinction est la spécialisation médicale. Les travailleurs domestiques assument une plus grande responsabilité à l'égard des personnes dont ils s'occupent. Le deuxième panel était animé par Claire Hobden de l'OIT, qui a discuté avec les intervenants des questions suivantes :

• qui dans votre région assure le travail de soins et les travailleurs domestiques se considèrent-ils comme des travailleurs de soins dans votre région ?
• Les politiques reconnaissent-elles les travailleurs domestiques et sont-elles inclusives pour les travailleurs domestiques ?
• Qu’a fait votre organisation pour engager la discussion et le plaidoyer sur les soins ?

Les panélistes ont offert des idées intéressantes. Depuis l'Asie, Sonia George a parlé de la cartographie des politiques de soins réalisée dans 8 pays d'Asie. Les salaires des travailleurs domestiques sont très bas et incomparables à ceux des autres travailleurs domestiques, car les travailleurs domestiques travaillent au sein de leur famille et leur travail à l'extérieur est considéré comme une extension de ce travail. La compétence pour les droits est l'un des slogans de nos campagnes. Les DW sont des travailleurs qualifiés. Les syndicats doivent organiser des formations pour contribuer à valoriser et présenter les travailleurs domestiques en tant que professionnels. Nous faisons campagne pour un salaire minimum équitable et des protections sociales. D'Amérique latine, Ruth Diaz a parlé des campagnes contre le machisme, de la défense des droits à la maternité, etc. Elle a expliqué que « les travailleuses domestiques font partie des discussions, même si elles ne sont pas invitées, nous y allons parce que c'est notre espace. La sphère productive dépend de nous donc nous devons être présents sur tous ces espaces. June Barret, d'Amérique du Nord, a critiqué le fait que ce débat se déroule uniquement dans le monde universitaire. Les travailleurs domestiques sont des travailleurs du secteur des soins et ils assurent la cohésion de toute la société, mais ils ne sont pas reconnus. Aux États-Unis, les travailleurs domestiques ont bâti des alliances, notamment sur les soins, exigeant une reconnaissance, de meilleures conditions de travail et de meilleurs salaires. Ils continueront à lutter contre le gouvernement pour être reconnus, respectés et payés équitablement. Enfin, Emanuella Loretone, d'Europe, a parlé de l'impact de la pandémie de COVID-19 sur les travailleurs domestiques, car ils n'étaient pas suffisamment et également protégés. Il est difficile de surveiller et d'inspecter les conditions de travail dans les maisons en Europe. Les travailleurs domestiques recevaient des certifications de compétences afin d’être bien payés.

Le troisième et dernier panel a abordé l'approche de l'ILC2024 et son thème principal : le travail de soins. Il a reflété les principaux objectifs de plaidoyer de nos alliés. Chidi King a décrit la déconnexion entre les soins que nous prodiguons dans notre vie personnelle quotidienne et le travail domestique effectué pour d'autres familles. Elle a réfléchi au fait que la date du 29 octobre est désormais officiellement reconnue par l'ONU, résultat des efforts de plaidoyer de DW. L'OIT a décidé qu'il devrait y avoir un débat général sur le travail décent, les infirmières et les travailleurs domestiques, reconnaissant les travailleurs domestiques comme des travailleurs de l'économie des soins. Elle a ajouté qu'il était de la plus haute importance d'investir dans les soins, non seulement dans les infrastructures et les services vitaux, mais également dans le travail et les salaires décents. Adam Rogalewski de l’Internationale du Service Public (ISP) a également réfléchi à la façon dont le COVID-19 a été un agent réifiant : certains travailleurs sont des travailleurs essentiels. Le Covid nous a montré que les soins ne sont pas une marchandise. Étant donné qu’il y a un besoin croissant de soins, que de nombreuses personnes vieillissent, que l’Europe est très vieille, l’IA va également prendre le pas sur certains emplois, par exemple dans le secteur bancaire. Cependant, le travail de soins, le travail des travailleurs domestiques, ne sera jamais pris en charge par l’IA, car les travailleurs domestiques s’occupent des gens. Ensuite, Mark Bergfield d'UNICARE a discuté de la fuite des soins, de la manière dont les pays les plus riches du Nord recrutent des travailleurs dans les pays les plus pauvres du Sud. Aucune condition de travail décente pour ces travailleurs. Les travailleurs du travail ont droit à des emplois décents dans leur pays d’origine et devraient avoir le droit de choisir où travailler et vivre. Le gouvernement et les services publics sont incapables d’améliorer les soins en institution, de sorte que les travailleurs domestiques dirigent toute une économie.

Le panel a conclu sur la nécessité de mobiliser les travailleurs domestiques et sur le fait que les travailleurs domestiques sont des travailleurs du secteur des soins. Et bien sûr, sans plus attendre, la résolution composite/combinée sur les soins, la sécurité et la santé au travail, les moyens de subsistance et l’autonomisation économique a été adoptée par le Congrès.

Le congrès a ensuite discuté de l'inclusion de la région MENA au sein du Comité exécutif de la FITD, et l'amendement d'urgence a été adopté.

Finalement, les membres de notre Comité Exécutif ont été adoptés par le congrès :

Région Asie :

• membre titulaire : Sonia George.
• suppléante Elma Sernande (Jec)

Région Afrique :

• le membre titulaire est Toindepi Dhure
• La suppléante est Aïssata Sadjo

Région des Caraïbes :

• le membre titulaire est Elaine Duncan
• la suppléante est Ida Le Blanc

Région européenne:

• le membre titulaire est Pia Stalpaert
• la suppléante est Emanuela Loretone

Région Amérique Latine :

• le membre titulaire est Carmen Britez
• la suppléante est Ruth Diaz

Région Amérique du Nord :

• le membre titulaire est June Barrett
• le remplaçant est Doug Moore
  ==> Doug Moore a décliné le poste de membre titulaire en faveur de June Barrett, et a accepté le poste alternatif à la place.

Et enfin,

Région MENA :

• le membre titulaire est Mary Ann Abunda
• le remplaçant est Mercy Muteti

La journée s'est terminée par les nominations des membres du bureau. Qui a été nominé ?

Vous pouvez regarder le récapitulatif ici :

La journée a commencé par des présentations régionales d'Asie, d'Afrique, d'Amérique latine et des Caraïbes reflétant les principales victoires et défis de la région. Les affiliés ont utilisé des méthodes créatives pour présenter leur travail, allant des sketches, dessins, poèmes, chants et danses.

Plusieurs résolutions ont été adoptées sur des sujets tels que la protection sociale, la santé et la sécurité opérationnelles, la solidarité face à la montée de l'autoritarisme, l'inclusion du genre et la représentativité de la communauté LGBTQI à l'IDWF, pour n'en citer que quelques-unes.

Une table ronde a eu lieu, intitulée Les travailleurs surmontent l'informalité : enjeux et stratégies. Nos réseaux frères de WIEGO, StreetNet, HomeNet et l'Alliance internationale des récupérateurs de déchets ont partagé leurs idées et élaboré des analogies avec le secteur du travail domestique et nous ont fourni des tactiques et des expériences directes dans la lutte contre l'informalité. Il n’y a rien de plus puissant que les trucs et astuces des mouvements frères pour que nos membres s’inspirent et construisent leur solidarité mondiale, au-delà des frontières et des mouvements.

La journée s'est poursuivie avec un message de Directeur de FES MENA- Helmut Elischer. Il a parlé du leader dont le nom sert désormais de nom à l'organisation. Il fut le premier président démocratiquement élu lorsque les Allemands déclenchèrent une révolution populaire. Il a stipulé qu'il devrait y avoir une fondation pour soutenir le mouvement ouvrier. « Nous encourageons et travaillons pour maintenir les syndicats sociaux en vie afin de lutter pour la justice et la solidarité. » Helmut a exprimé la vision de la FES, en soulignant que 10 % de la population possède 90 % des ressources et qu'il n'y a « pas de démocratie sans démocrates ». Il a félicité le congrès et espère que la démocratie sera instaurée.

Après la séance, Sue Longley, représentant l'UITA, partenaire fondatrice de l'IDWF, a parlé du soutien de son syndicat à l'IDWF :

« Nous savons par expérience que c’est l’un des secteurs les plus difficiles à organiser. »

L'UITA a constaté l'exclusion dont souffrent les travailleurs dans le droit du travail et le manque de protection. La différence avec notre secteur est que nous sommes organisés en ménages privés, ce qui pose des risques et des défis supplémentaires. L'IDWF est une source d'inspiration pour le mouvement syndical mondial quant au type de changements que nous devons opérer pour être adaptés à l'évolution du monde du travail. Les connaissances de l'IDWF jouent un rôle déterminant dans la sensibilisation des travailleuses afin de les intégrer dans nos syndicats. Les femmes souffrent également souvent de discrimination au sein des syndicats, par exemple aux niveaux supérieurs de la direction syndicale. La FITD constitue donc un espace unique et important pour le leadership efficace des femmes. L'UITA a exprimé sa fierté de compter parmi ses membres une association de femmes travailleuses indépendantes, dont SEWA, affiliée à la FITD.

Ainsi, ensemble, nos syndicats peuvent évoluer vers plus d’inclusivité, de visibilité et de croissance.

La journée s'est terminée par Discours du candidat incontesté à la présidentielle, du deuxième vice-président et du secrétaire général, ainsi que des deux candidats au 1^st Vice président.

Présentation de la présidente : Carmen Britez

«Je veux affirmer mon engagement à continuer à travailler pour l'unité de cette fédération, les droits des travailleurs du travail et pour les 670,000 XNUMX travailleurs de l'IDWF. Travailler pour les MDW et les soignants, et suivre ce que Myrtle a dit : elle sera toujours à nos côtés pour faire reconnaître nos droits. Après ce congrès, nous travaillerons tous en équipe. Le pouvoir pour le pouvoir ne devrait pas exister, nous devons travailler ensemble pour cette fédération.»

Nominée pour le 1er vice-président : Sonia George, SEWA

«Lorsque j'ai rejoint le syndicat en tant que syndicaliste, j'ai relevé le défi de m'organiser et de défendre les DW. J'ai commencé mon travail syndical avec la SEWA il y a 25 ans, et le combat que nous menons est d'être reconnu en Inde, et j'ai travaillé en étroite collaboration avec nos dirigeants pour organiser les DW. Nous avons constitué une plateforme nationale regroupant plus de 30 organisations. Nous devons lutter pour les DW et une législation globale. Il est important pour nous d’être représentés au sein de la fédération mondiale des femmes les plus vulnérables.

Nominé pour le 1er VP : Toindepi Dhure, ZDAWU

Partager un objectif commun : faire une différence dans nos vies en tant que DW. Il est de notre devoir de mettre en œuvre et d’identifier des solutions durables. Je m'engage à créer un environnement inclusif où chaque voix est valorisée. Je plaide pour la poursuite continue de l’innovation. Nous pouvons conduire un changement transformateur par l’éducation et la formation, le soutien des MDW, l’organisation et la campagne pour la ratification des C189 et 190.

Nominée 2e vice-présidente : June Barrett

"Merci pour votre soutien. Je suis extrêmement honoré de représenter toutes les régions et je voudrais rendre hommage aux camarades à qui le visa a été refusé – cela ne devrait plus jamais se reproduire. Je prendrai ma vision de tous les DW. Avec mes nouveaux EXCO et GS, nous travaillerons pour renforcer et unifier la fédération. La première nomination provenait d’une génération Gen Z. Je suis ici pour travailler, combattre et nous unifier tous.

Secrétaire générale : Adriana Paz :

« Je m'appelle Adriana, née et élevée en Bolivie à l'époque de la dictature, ce qui a façonné ma compréhension de la souveraineté et de l'autonomie. La démocratie, même si elle n’est pas parfaite, est ce à quoi nous devrions aspirer pour la justice. Cela nous oblige à mettre de côté nos différences dans la quête de la liberté, de la justice et de l’égalité. J'ai passé le reste de ma vie militante principalement au Canada auprès des travailleurs agricoles migrants et j'ai renforcé mon militantisme auprès des MDW et des travailleurs sociaux. Je suis tombé amoureux de ce mouvement puissant. Créer l'IDWF était un rêve dont beaucoup disaient qu'il ne serait pas possible, mais vous avez prouvé que c'était le cas. La FITD doit continuer à construire des processus d’inclusion. Je suis honoré de recevoir la nomination de 54 affiliés dans le monde, merci pour cette opportunité et pour votre confiance.

La journée s'est terminée par la préparation du scrutin du lendemain.

Le quatrième jour était le dernier jour du congrès, avec nos délégués se préparant pour le vote et votant.

Ils ont chanté:

« À vos marques, prêts
Nous sommes prêts à voter »

Les résultats des élections ont fait de Toindepi Dhure le 1^st Vice-président de la FITD. Le Conseil exécutif désormais complet, y compris nos membres du bureau, a maintenant été adopté par le Congrès.

La présidente de la FITD, Carmen Britez, s'est adressée au congrès :

« Continuons à travailler ensemble. Notre responsabilité est de travailler ensemble, de travailler pour les travailleurs domestiques. Alors chers collègues, nous voudrions réaffirmer que tout comme le précédent ExCo a travaillé dur pour assurer ce processus et que cette croissance était possible, ce nouvel ExCo et ces nouveaux vice-présidents et secrétaire général travailleront pour notre unité. C’est vous qui possédez cette fédération. Et nous ne devons jamais oublier ce que notre mère Myrtle nous a appris, elle est notre mère et nous accompagnera toujours sur ce chemin.

La secrétaire générale, Adriana Paz Ramírez, a conclu les interventions avec son discours :

«Hier, j'ai dit que les travailleurs domestiques s'organisent depuis cent ans déjà. Cela a été lancé par nos ancêtres, les organisateurs, ceux qui ont commencé dans leurs propres régions, eux aussi ont traversé d'immenses défis. Ils savaient qu'ils rassemblaient des expériences, des points de vue et des priorités différents, mais ils savaient qu'ils avaient un objectif commun, une vision commune, la vision de la justice et de la dignité. Ils ont dit : faisons-le malgré les défis, le recrutement des travailleurs domestiques est plus grand que nous.

Dans l'après-midi, nos participants ont visité la ville historique de Bruges au travers de diverses activités et ont conclu leur excursion à l'hôpital historique, où a eu lieu le lancement de la biographie de Myrtle Witbooi.

Ce fut un congrès plein d'émotions et d'apprentissages, construit grâce au travail incessant de nos membres et collègues. Cela marquait le 10e anniversaire de la FITD en tant que fédération. Rien de tout cela n’aurait été possible sans nos dirigeants, nos alliés, nos partenaires, ceux qui croient que les travailleuses domestiques du monde entier doivent s’unir !

Regardez l’épisode de présentation de notre congrès ici.