Hong Kong. Les travailleurs domestiques migrants continuent d'être exploités car les agences de placement ne se conforment pas au nouveau code de pratique du gouvernement

Le nouveau rapport, Agents du changement ? L'évaluation de la conformité des agences avec le code de pratique est basée sur des entretiens avec 452 travailleurs domestiques migrants entre juillet 2017 et mars 2018. Il montre que le code de pratique du gouvernement de Hong Kong pour les agences d'emploi* est largement bafoué par les agences, laissant les travailleurs domestiques migrants à risque d'abus et d'exploitation.

Détails

Aujourd'hui, la Fédération des travailleurs domestiques asiatiques de Hong Kong (FADWU) a publié un nouveau rapport Agents de changement ? Évaluation de la conformité des agences d'emploi de Hong Kong avec le code de pratique.

Les travailleurs domestiques migrants à Hong Kong continuent d'être exploités
que les agences d'emploi ne se conforment pas aux exigences du gouvernement 
nouveau code de pratique


COMMUNIQUÉ DE PRESSE

17 Juin 2018

Une étude publiée aujourd'hui montre que le code de pratique du gouvernement de Hong Kong pour les agences pour l'emploi* est largement bafoué par les agences, laissant les travailleurs domestiques migrants en danger d'abus et d'exploitation.

Le nouveau rapport, Agents du changement ? L'évaluation de la conformité des agences avec le code de pratique est basée sur des entretiens avec 452 travailleurs domestiques migrants entre juillet 2017 et mars 2018. Il a été produit par la Fédération des syndicats asiatiques de travailleurs domestiques de Hong Kong (FADWU) en collaboration avec Komunitas Buruh Migran - Hong Kong (KOBUMI).

Le rapport examine des éléments spécifiques du Code de pratique visant à protéger les droits des travailleurs domestiques migrants. Ses conclusions révèlent que 96 % des agences de placement utilisées par les personnes interrogées ne respectaient pas les principaux aspects du Code. Il a également constaté que 56% des personnes interrogées se sont vu facturer des frais illégaux, les migrants nouvellement arrivés payant des frais d'agence s'élevant en moyenne à 9,013 XNUMX dollars de Hong Kong.
(1,154 20 USD) - plus de XNUMX fois le maximum légal autorisé.

La FADWU a également réalisé des enregistrements vidéo sous couverture dans lesquels le personnel de sept agences a déclaré qu'il facturerait entre 3,500 10,000 et 448 1,280 dollars de Hong Kong (8 à 20 31 dollars) pour le placement, soit XNUMX à XNUMX fois la limite légale. Malgré l'hypothèse largement répandue selon laquelle les travailleurs domestiques migrants connaissent les conditions dans lesquelles ils travailleront, XNUMX % des personnes interrogées ont découvert que leur agence leur avait donné des informations inexactes concernant la nature de leur travail. Cela comprenait leurs termes et conditions et le coût de la sécurisation de l'emploi.

"Le non-respect du code de pratique ne se limite pas à quelques agences voyous, mais plutôt un problème répandu dans tout Hong Kong. Nos recherches montrent que 148 agences enregistrées — 10 % du nombre total* — ont enfreint un ou plusieurs aspects du Code », a déclaré Phobusk Gasing, président de la FADWU.

Le rapport indique également que 24 % des personnes interrogées se sont fait retirer leurs documents personnels, principalement des passeports et des contrats. Dans 72% de ces cas, cela a été fait par leur agence pour l'emploi, ce qui montre clairement que la confiscation des documents essentiels est toujours utilisée comme un mécanisme de coercition.

« De nombreuses agences pour l'emploi savent qu'elles peuvent largement ignorer la CdP et continuer à suivre des pratiques commerciales illégales car elles craignent peu les représailles. Comme le problème est si omniprésent, les travailleurs domestiques migrants n'ont d'autre choix que de se plier aux exigences de ces agences sans scrupules », a déclaré Gasing.

Le rapport souligne que la grande majorité des agences pour l'emploi, qui violent le code de pratique, peuvent le faire en toute impunité. En 2017, le Département du travail a condamné seulement 11 agences pour avoir enfreint la loi. De même, seules 19 agences ont reçu des avertissements écrits pour non-conformité avec le Code, malgré les recherches de la FADWU montrant que la grande majorité des agences d'emploi n'étaient pas entièrement conformes.

« À moins que le Département du travail ne renforce son système de surveillance et d'inspections, et n'enquête et ne punisse efficacement les agences de placement non conformes, le code de pratique restera édenté et inefficace pour protéger les droits des travailleurs domestiques migrants », a déclaré Gasing.

*Le Code de pratique pour les agences d'emploi a été introduit par le Département du travail de Hong Kong en janvier 2017. Une copie complète peut être trouvée à : https://www.eaa.labour.gov.hk/_res/pdf/CoP_Eng.pdf

*Selon les derniers chiffres du gouvernement, il existe 1,439 XNUMX agences de placement agréées à Hong Kong qui proposent des services de placement aux travailleurs domestiques migrants.

Contexte

La Fédération des syndicats asiatiques de travailleurs domestiques de Hong Kong (FADWU) est la seule fédération syndicale enregistrée de travailleurs domestiques à Hong Kong qui organise des travailleurs domestiques locaux et migrants. Elle est affiliée à la Confédération des syndicats de Hong Kong (HKCTU) et à la Fédération internationale des travailleurs domestiques (IDWF). Ses affiliés actuels comprennent le Hong Kong Domestic Workers General Union (HKDWGU), le Thai Migrant Workers Union in Hong Kong (TMWU), l'Union of Nepalese
Travailleurs domestiques à Hong Kong (UNDW), Overseas Domestic Workers Union (ODWU) et Progressive Labour Union of Domestic Workers in Hong Kong (PLU).

Komunitas Buruh Migran – Hong Kong (Communauté des travailleurs migrants, KOBUMI-HK) a été créé en novembre 2014. En tant que syndicat à prédominance indonésienne, KOBUMI-HK organise les travailleurs migrants à Hong Kong, ainsi que les membres des familles des travailleurs migrants en Indonésie.

Notes aux rédacteurs

Le rapport complet est consultable en ligne

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La vidéo média est disponible, regardez-la ici

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Pour plus d'informations ou pour organiser une entrevue, veuillez contacter :
Phobsuk Gasing (Dang) / Président de FADWU (cantonais/ anglais/ thaï)
Courriel : [email protected]

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