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NDWA tient une assemblée nationale avec 500 travailleurs domestiques et dirigeants

Name: NDWA tient une assemblée nationale avec 500 travailleurs domestiques et dirigeants
Start: 2016-09-16T00:00:00+00:00
End: 2016-09-20T23:59:59+00:00

le 16 septembre 2016 - le 20 septembre 2016

Tout le monde organisateur ! C'était le message de Dignité, Unité, Pouvoir, l'Assemblée nationale de la NDWA à Washington DC du 16 au 20 septembre. Tous les deux ans, nous nous réunissons en tant que mouvement pour nous soutenir mutuellement, apprendre les uns des autres et travailler ensemble pour renforcer notre organisation des travailleurs de soins à domicile et des travailleurs domestiques à travers le pays.

Détails

Lors de nos assemblées nationales semestrielles, nous nous alignons sur notre stratégie, nous tissons des liens importants au sein de notre mouvement, nous élisons les personnes qui siégeront à notre conseil d'administration au cours des deux prochaines années et nous approfondissons nos compétences pour organiser pour gagner.

525 personnes ont participé de plus de 25 états et du monde entier. Parmi cette liste figuraient

Les membres et le personnel de 53 organisations affiliées à la NDWA, dont 10 nouveaux affiliés potentiels qui viennent de rejoindre notre mouvement au cours des derniers mois ;

Des représentants de syndicats de travailleurs domestiques et de projets de recrutement au Mexique, au Canada et en Afrique du Sud, dont le président de la Fédération internationale des travailleurs domestiques ;
Des locuteurs de plus de sept langues, qui ont participé à l'Assemblée en espagnol, tagalog, népalais, portugais, cantonais, anglais et plus encore.

Lors de nos deux plénières et de notre séance publique, ainsi que lors de séances en petits groupes pour les trois segments de notre main-d'œuvre, les dirigeants et organisateurs des travailleurs domestiques, les alliés et le personnel de la NDWA ont soulevé les principaux problèmes auxquels notre secteur et notre mouvement sont confrontés. Les enregistrements de ces sessions sont disponibles ici : Samedi, Dimanche matin (Partie 1, Partie 2, Partie 3), et le Mairie du dimanche après-midi.

Les principaux messages à retenir de ces sessions étaient :

Sur l'état de notre mouvement :

Nous avons fait tant de chemin depuis notre fondation en 2007 - passant de 13 affiliés à plus de 60, remportant la Déclaration des droits dans 7 États et de nouvelles réglementations fédérales pour les travailleurs sociaux à travers le pays, lançant un programme d'adhésion individuelle et contribuant au mouvement pour un une démocratie plus équitable pour les travailleuses immigrantes et noires.
Notre force a été notre engagement à organiser, organiser, organiser. Nous avons remporté d'importantes victoires pour les travailleurs domestiques et les travailleurs sociaux et rendu visible le travail invisible qui rend possible tout autre travail.
Le travail domestique jouera un rôle de plus en plus important dans l'économie. En tant que travailleuses immigrées et femmes de couleur, les employées de maison et de soins sont à l'intersection de toutes les crises et problèmes économiques et politiques. C'est pourquoi il est essentiel que nous continuions à organiser et à renforcer le pouvoir pour atteindre notre objectif d'organiser 250,000 2020 travailleurs domestiques et de soins et à les intégrer dans notre organisation d'ici XNUMX afin de déterminer l'avenir de ce travail ainsi que la démocratie et l'économie plus larges de ce pays.

Sur l'avenir de notre industrie et de notre économie :

Notre industrie évolue et gagne en importance dans la nouvelle économie. Nous sommes à un moment où il y a une tension croissante entre le besoin de chacun pour toutes sortes de travail de soins et le fait que notre pays n'a jamais pris en compte ce travail.
Certaines tendances importantes influencent le travail domestique et les soins, notamment :

Changement démographique : la population vieillissante croissante, où chaque jour 10,000 65 personnes atteignent l'âge de XNUMX ans, signifie une demande accrue de personnel soignant pour les personnes âgées.
Émergence de la technologie : La technologie change la façon dont nous trouvons des emplois, communiquons avec les employeurs, sommes payés et la relation de travail est médiatisée et surveillée. Beaucoup de choses changent, mais certaines des bases sont toujours les mêmes - les bas salaires et le manque de respect. Il reste encore beaucoup à définir. Nous avons l'occasion d'exploiter le pouvoir de la technologie pour être au service des travailleurs et de notre mouvement.
Attaque contre les travailleurs et l'organisation des travailleurs : Nous vivons dans un contexte difficile pour gagner le droit des travailleurs et l'infrastructure d'application nécessaire. Nous avons su délivrer des victoires malgré ce contexte mais loin de ce que mérite l'effectif.
Cela signifie que nous devons organiser et renforcer le pouvoir de manière à saisir les opportunités et relever les défis de notre époque spécifique. Cela signifie que nous devons renforcer ce que nous faisons bien pour mieux le faire et, en même temps, innover et développer de nouvelles stratégies pour construire plus loin que nous n'avons pu le faire. Nous devons atteindre beaucoup plus de travailleurs et construire à une échelle beaucoup plus grande. Nous devons être créatifs dans la recherche de nouvelles stratégies pour améliorer la qualité des emplois. En plus de continuer à garantir le plancher grâce à notre Déclaration des droits, nous devons innover et développer de nouvelles stratégies sur la façon d'élever les normes à ce qui est juste et équitable.

Les troisième et quatrième jours de notre Assemblée, nous avons participé au sommet We Won't Wait. Le sommet était une collaboration entre la NDWA et huit organisations nationales de femmes. Ce sommet historique a réuni 1,000 XNUMX femmes pour élever les histoires et les expériences des femmes de couleur et des femmes à faible revenu et proposer un programme intersectionnel au cours de ce cycle électoral.

Le Sommet a été important pour un certain nombre de raisons. Bien que les femmes de couleur et les femmes actives constituent un électorat de plus en plus important, elles sont largement invisibles dans l'arène politique. Le sommet We Won't Wait a cherché à repousser cette marginalisation et à proposer un programme politique ancré dans les expériences des femmes de couleur et des travailleuses.

Deuxièmement, il a centralisé la place des femmes de couleur, des femmes à faible revenu, des personnes à travers le spectre des orientations sexuelles et des identités de genre dans le mouvement pour les droits des femmes après des décennies de batailles sur le rôle de la race, de la classe, de la sexualité et de l'identité de genre dans le féminisme. . Le point de départ du Sommet était intersectionnel – mettant en avant un nouveau langage pour le moment – un féminisme auquel tout le monde appartient.

NDWA était la plus grande délégation à We Won't Wait. Nos affiliés et membres ont été reconnus comme des experts et des leaders capables de proposer des solutions politiques. Du secrétaire au Travail, Tom Perez, à d'autres élus, les travailleurs domestiques et les travailleurs sociaux ont été érigés en acteurs politiques importants d'aujourd'hui.