Plus de la moitié de tout le travail effectué par la population mondiale est du travail domestique. Alors, en cette Journée internationale des travailleurs, le 1er mai, c'est peut-être le bon moment pour se demander : pourquoi les travailleurs domestiques ont-ils si peu de droits ? Et pourquoi personne n'en parle ?
DÉTAILS
Plus de la moitié de tout le travail effectué par la population mondiale est du travail domestique. Alors, en cette Journée internationale des travailleurs, le 1er mai, c'est peut-être le bon moment pour se demander : pourquoi les travailleurs domestiques ont-ils si peu de droits ? Et pourquoi personne n'en parle ?
Nous ne sommes pas des serviteurs, nous sommes des ouvriers.
Eusebia Guarache, une employée de maison en Bolivie, a déclaré à CARE : « Nous sommes toujours victimes de discrimination, nous ne sommes pas traitées de la même manière dans la société, nous sommes toujours considérées comme 'cette servante', 'cette fille', 'cette laveuse d'assiettes'. '. Alors nos employeurs nous appellent de ces noms et ils nous regardent comme des animaux. Ils ne nous traitent pas comme des gens.
Parce que le travail domestique est effectué dans la sphère privée, il est invisible, sous-évalué et non réglementé. Cela ne signifie pas seulement un salaire et des conditions médiocres. Pour de nombreux travailleurs domestiques, cela signifie également des abus émotionnels, physiques et sexuels – tous subis dans l'intimité de la maison, à huis clos.
Alors pourquoi personne n'en parle ?
Pourquoi les droits des travailleurs domestiques ont-ils été ignorés pendant si longtemps ? Car…
Les travailleurs domestiques sont fragmentés.
En Amérique latine et dans les Caraïbes, il y a entre 17 et 19 millions de travailleurs domestiques, soit 7 % de la main-d'œuvre urbaine, et 95 % de ces travailleurs sont des femmes. La plupart ne sont pas connectés les uns aux autres, ce qui rend beaucoup plus difficile pour eux de s'organiser et de s'exprimer.
Les travailleurs domestiques font tourner l'économie.
De nombreuses personnes de la classe moyenne comptent sur les travailleurs domestiques pour mener à bien leur propre vie professionnelle, et certains craignent que l'amélioration des droits des travailleurs domestiques ne les évince du marché.
C'est une question difficile et désordonnée.
Les politiciens n'ont pas voulu légiférer parce que le « chez-soi » est conçu comme l'espace privé et non réglementé du propriétaire. La société semble également réticente à admettre le niveau d'abus qui se produit. Mais la réticence à légiférer a renforcé la souveraineté de l'employeur sur l'employé, laissant les travailleurs domestiques vulnérables aux abus physiques et sexuels, à l'exploitation économique et à l'insécurité de l'emploi.
Alors, que pouvons-nous faire?
Nous pouvons commencer par en parler – et l'inscrire à l'agenda politique. C'est pourquoi nous avons produit notre nouveau rapport sur le travail décent pour les travailleurs domestiques. Et voici ce sur quoi nous travaillons :
- États de pression à adopter, ratifier et appliquer la Convention 189 de l'OIT donner aux travailleurs domestiques des éclaircissements sur leurs droits
- Changer les attitudes des ménages des classes moyennes et supérieures pour valoriser le travail domestique et respecter les droits des travailleurs domestiques
- Aider les travailleurs domestiques à s'organiser et à améliorer leur capacité à faire pression efficacement
- renforcer la capacité de la société civile à contrôler la législation – car les droits ne deviennent réalité que s'ils sont mis en œuvre, respectés et protégés.
Le XNUMXer mai est un bon moment pour défendre les travailleurs domestiques. En savoir plus dans notre rapport et dans Le blog de Tom Aston sur le site Web de CARE Insights.
À propos de l'auteur:
Sofia Sprechman est directrice mondiale des programmes pour CARE International. Elle est actuellement basée à Quito, en Équateur, où elle a vu émerger la lutte pour un travail décent pour les travailleurs domestiques en Amérique du Sud.
