Il n'y a pas de moyen sûr de sortir de cette pandémie sans l'assurance de la santé et de la sécurité au travail pour les travailleurs domestiques.
DÉTAILS
Un an s'est écoulé depuis que la pandémie a pris le monde par surprise, dépossédant de nombreux groupes vulnérables qui ont toujours réclamé la sécurité, l'accès et une vie digne, mais nous devons encore rappeler aux gouvernements que les droits doivent être indivisibles et indéniables. Un an s'est écoulé depuis la propagation du COVID-19 et pourtant, il reste une urgence et une menace pour la santé publique jusqu'à ce que la vaccination atteigne tout le monde, à commencer par les travailleurs de première ligne.
Il y a un an, la Fédération internationale des travailleurs domestiques (FITD) a publié une note d'orientation appelant les gouvernements, les employeurs et les institutions à répondre aux besoins des travailleurs domestiques dans le monde entier. Ces besoins ont été, encore une fois, majoritairement mis de côté. Quelques exemples de bonne gouvernance existent : En Argentine, le gouvernement a déclaré les travailleurs domestiques comme travailleurs essentiels, incitant ainsi les employeurs à respecter le protocole de santé et de sécurité au travail lors du retour des travailleurs domestiques à leur travail. Au Qatar et au Koweït, les travailleurs domestiques migrants bénéficient d'une protection médicale gratuite en cas d'infection. En Malaisie, pas plus tard que la semaine dernière, le gouvernement a annoncé que les dispositions relatives à la santé et à la sécurité opérationnelles (SST) incluront tous les travailleurs domestiques, locaux et migrants. Cependant, ces bonnes pratiques ne sont que des exceptions à la règle d'exclusion.
Alors que le virus continue de menacer le tissu humain de nos sociétés, avec ses diverses mutations et l'inaccessibilité des secours et de la protection, les travailleurs domestiques restent exposés de manière disproportionnée aux conséquences économiques et sanitaires de la pandémie. En raison d'histoires de colonialisme, d'inégalités mondiales, d'un développement inégal et de la non-reconnaissance des travailleurs domestiques en tant que travailleurs dans de nombreux endroits du monde, les travailleurs domestiques sont exposés au risque de maladies évitables par la vaccination. Beaucoup vivent avec des maladies chroniques et évitables, beaucoup exercent leur travail avec des équipements de protection individuelle (EPI) tout en s'occupant directement d'employeurs positifs au COVID-19, beaucoup subissent une augmentation de la discrimination raciale et sont traités comme des vecteurs du virus. Pour beaucoup, l'impact du COVID-19 pourrait être mortel.
Cela est particulièrement vrai lorsque la distanciation sociale n'est ni une option viable ni réaliste. Dans les zones à forte densité de population, telles que les bidonvilles, les townships, les petites pièces louées par des travailleurs domestiques ensemble, les pièces mal ventilées, une conversation autour de l'auto-isolement n'est pas possible. Les chances de propagation du COVID-19 dans les zones de confinement augmentent et ciblent les personnes économiquement pauvres. Le coût de la pandémie est le plus clairement payé par ceux qui n'ont pas accès à des mesures de quarantaine appropriées, à des moyens de subsistance et à un logement sûr. Compte tenu des maigres salaires et de la diminution de l'accès aux moyens de subsistance, un choix entre un repas et un masque pourrait se présenter. Le COVID-19 reste non reconnu comme une maladie professionnelle dans de nombreux contextes et la santé des travailleurs domestiques reste dépriorisée alors que les hôpitaux fonctionnent à pleine capacité et que l'accès aux soins de santé et aux médicaments s'est détérioré pour beaucoup.
L'IDWF demande donc :
- La prise en compte du COVID-19 comme un professionnel, avec l'assurance des congés de maladie payés pour les travailleurs domestiques.
- L'inclusion des travailleurs domestiques dans la couverture des lois, dispositions et protocoles en matière de santé et de sécurité au travail.
- La priorisation des travailleurs domestiques dans les plans de vaccination : pour que les vaccins soient disponibles, accessibles et gratuits.
- La ratification et la mise en œuvre des conventions C189 et C190 de l'OIT.
Il n'y a pas de moyen sûr de sortir de cette pandémie sans l'assurance de la santé et de la sécurité au travail pour les travailleurs domestiques.
#PrenezSoinDeCeuxQuiPrennentSoinDeVous
