A l'occasion de la Journée internationale de la femme, la FITD célèbre les femmes qui prennent soin du monde : les travailleuses domestiques. Sous le slogan « Investir dans les soins : accélérer la justice sociale pour les travailleuses domestiques », nous redoublons d'efforts ce 8 mars pour inscrire les priorités des travailleuses domestiques en tant qu’aides-soignantes rémunérées et non rémunérées dans les agendas publics. Nous saisissons également l'occasion unique de rendre nos demandes visibles et d'influencer les politiques mondiales en matière de soins lors de la CSW68. Avec les syndicats du monde entier, les partenaires et les alliés, nos leaders sont prêtes à amplifier les voix des travailleuses domestiques et à marquer les esprits au siège de l'ONU à New York. Cette année, nous avons d'excellentes raisons de célébrer la Journée de la femme - bravo aux travailleuses du monde entier !
Il y a 75,6 millions de travailleuses domestiques rémunérées dans le monde, qui répondent aux besoins de la population mondiale en matière de soins, qu'il s'agisse d'activités de soins directs - comme les soins aux enfants, aux personnes âgées et aux personnes malades ou handicapées - ou de tâches de soins indirects - comme la cuisine et le nettoyage. Pourtant, les travailleuses domestiques continuent d'être sous-estimées et non reconnues en tant que travailleuses ; l'idée persiste que le travail domestique est une activité qui n'exige aucune compétence et qui incombe naturellement aux femmes. Pourtant, quiconque a donné ou reçu des soins au cours de sa vie sait qu'il s'agit d'une tâche essentielle pour le bien-être et la survie des familles, des sociétés et des économies. Le travail domestique rend possible tous les autres travaux.
L'économie des soins est encore profondément marquée par diverses formes de discrimination, d'exclusion, de violence sexiste et de systèmes d'oppression croisés fondés sur le genre, la classe sociale, l'appartenance ethnique, la race, le statut migratoire, l'âge et le handicap, entre autres facteurs. Historiquement, le travail de soins a été attribué aux femmes pauvres, marginalisées et racialisées. Au sein de la main-d'œuvre des soins, les travailleuses domestiques sont confrontées à des conditions de travail et de vie déplorables, avec des salaires extrêmement bas, des niveaux élevés d'informalité, un manque de protection juridique ou de mise en œuvre effective des normes existantes, un accès limité à la protection sociale, et une exposition disproportionnée aux risques professionnels, à la violence et au harcèlement sur le lieu de travail. La situation des travailleuses migrantes, autochtones et noires, qui sont surreprésentées dans le secteur, est encore plus précaire.
Par ailleurs, la multitude d'injustices auxquelles les travailleuses domestiques sont confrontées sur le lieu de travail est aggravée par la charge de travail de soins non rémunérés qui pèse sur leurs épaules en raison du manque d'accès aux services de soins publics et aux prestations de sécurité sociale. La prestation de soins non rémunérés est également du travail et affecte l'accès et la permanence des travailleuses domestiques sur le marché du travail, ainsi que la qualité de leur emploi. Il est essentiel de reconnaître que les travailleuses domestiques ont, en plus de leurs droits en tant que travailleuses, des besoins de soins à long terme pour leurs enfants, leurs parents âgés et elles-mêmes, au fur et à mesure qu'elles vieillissent.
La pandémie de coronavirus a mis en évidence un paradoxe qui devrait servir d'expérience d'apprentissage : elle a révélé à quel point les sociétés dépendent des services essentiels de l'économie des soins, l'insoutenabilité et l'inefficacité des systèmes de soins et, en même temps, à quel point les travailleuses des soins, qui ont été les plus touchées par la crise de la Covid-19, sont peu valorisées et reconnues. Le monde est également confronté à une crise climatique qui détruit les moyens de subsistance et les communautés, et qui a un impact considérable sur les travailleuses domestiques, augmentant leur charge de soins, limitant leur accès aux ressources de base, les poussant à migrer en raison de catastrophes naturelles, et détériorant leur qualité de vie. Une transition vers une économie durable qui place les soins et les travailleuses domestiques au centre peut créer des millions d'emplois verts de haute qualité dans le secteur des soins, contribuant ainsi à construire des sociétés plus justes et plus résilientes.
Le rapport de l'OIT « Prendre soin d’autrui: Un travail et des emplois pour l'avenir du travail décent » (https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_712833/lang--fr/index.htm) estimait à 2,1 milliards le nombre de personnes ayant besoin de soins en 2015 et mettait en garde contre une « crise des soins » si ces besoins n'étaient pas pris en compte de manière adéquate. La pandémie a accéléré cette crise, aggravant les inégalités et les normes de genre préexistantes et exerçant une pression sans précédent sur nos systèmes de soins déjà surchargés. D'ici 2030, le nombre de personnes ayant besoin de soins devrait atteindre 2,3 milliards en raison de la croissance démographique, du vieillissement des sociétés, de l'évolution des structures familiales, de la participation accrue des femmes au marché du travail et des lacunes actuelles des politiques sociales. Si l'on n'y remédie pas de manière appropriée, les déficits actuels dans la fourniture de services de soins et leur qualité conduiront à une crise irréversible et contribueront à la précarité de l'emploi dans le secteur des soins.
Pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD) (https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/) et les cibles fixées dans l’Agenda du travail décent de l’OIT (https://www.ilo.org/global/topics/decent-work/lang--fr/index.htm), l'investissement dans l'économie des soins doit doubler d'ici 2030, ce qui pourrait générer un total de 475 millions d'emplois. Mais il ne suffit pas d'allouer des ressources financières ; des politiques de transformation sont nécessaires pour développer des systèmes de soins complets qui soient inclusifs, sensibles au genre et adoptent une approche intersectionnelle, interculturelle et fondée sur les droits de l'homme. Les politiques publiques en matière de soins sont transformatrices lorsqu'elles garantissent les droits, l'autonomie et le bien-être des travailleuses dans le domaine des soins rémunérés, des aides-soignantes non rémunérées et des bénéficiaires de soins. Pour ce faire, elles doivent se fonder sur le cadre des 5 R de l'OIT pour un travail décent dans le secteur des soins : reconnaître, réduire et redistribuer le travail de soins non rémunéré ; récompenser le travail de soins rémunéré, promouvoir plus de travail et un travail décent pour les travailleuses ; et assurer la représentation, le dialogue social et la négociation collective pour les travailleurs du secteur des soins.
La FITD et les organisations de travailleuses domestiques du monde entier ont une longue histoire de lutte pour les droits du travail et les droits de l'homme des travailleuses domestiques, ayant réalisé des progrès significatifs aux niveaux mondial, régional et national en termes de protection juridique et de politiques publiques favorables à notre secteur. La représentation et la participation active de notre mouvement dans les espaces de prise de décision, le développement de cadres politiques et institutionnels et la construction d'un agenda mondial sur l'économie des soins sont essentiels pour garantir un travail décent dans le secteur des soins. Pour nous, le dialogue social, fondé sur le respect de la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit à la négociation collective, est essentiel pour traduire le développement économique en justice sociale. Rien pour nous sans nous !
Les crises mondiales qui ont secoué la planète ces dernières années (Covid-19, dégradation de l'environnement, conflits armés, montée des régimes autoritaires et débâcles économiques) ont mis en évidence l'organisation sociale injuste des soins et la nécessité de changer le modèle de développement en plaçant les soins et la durabilité de la vie au centre des préoccupations. Mais elles représentent également une opportunité de capitaliser sur les leçons apprises et de s'orienter vers un rétablissement transformateur. Les soins sont un droit de l'homme et un bien public. Les travailleuses domestiques sont des acteurs clés dans la construction de sociétés de soins fondées sur la justice sociale, économique et climatique, l'égalité des sexes et le respect des droits du travail et des droits de l'homme de tous les individus. Elles constituent une main-d'œuvre dynamique qui multiplie le bien-être. Il est temps de reconnaître la valeur économique et sociale du travail de soins par le biais de politiques qui placent les droits des travailleuses domestiques au centre. Si nous aspirons vraiment à un monde plus juste et plus équitable, commençons par prendre soin des femmes qui prennent soin du monde !
