Entretien avec Ai-jen Poo, Présidente de la NDWA
Les changements démographiques et sociaux dans le monde entier ont fait que de plus en plus de femmes font partie de la soi-disant "génération sandwich", qui doit s'occuper de ses enfants tout en prenant soin de ses parents âgés. Les travailleuses domestiques ne sont pas exemptes de cette double charge de soins non rémunérés, qui vient s’ajouter à leur travail rémunéré de soin.
En tant que mères, filles et travailleuses du soin, dont beaucoup sont les principales pourvoyeuses de ressources économiques pour leur famille, les travailleuses domestiques font face à des demandes élevées en matière d’efforts physiques, émotionnels et financiers, ce qui a souvent des répercussions sur leur santé. Sans ressources pour payer des services de soins privés, avec un accès limité ou inexistant aux services publics de soins et aux bénéfices de la protection sociale, et sans le temps de prendre soin d'elles-mêmes, les travailleuses qui soutiennent l'économie des soins sont, paradoxalement, parmi les catégories de travailleuses les plus vulnérables.
Dans cet entretien, Ai-jen Poo aborde les défis auxquels sont confrontées les travailleuses domestiques et lance un appel fort à investir dans des politiques, des systèmes et des infrastructures de soins qui les reconnaissent comme des prestataires de soins ayant droit à des conditions de travail décentes et à des salaires dignes, tout comme les autres travailleurs du secteur; et en tant que bénéficiaires de soins, avec le droit de recevoir un soutien et un accès à des services intégrés répondant à leurs besoins spécifiques ainsi qu'à ceux de leurs familles. Pour que les revendications des travailleuses domestiques soient reflétées dans les politiques nationales de soins, il est essentiel de continuer à construire un mouvement fort et autonome, capable d'influencer la prise de décisions. "Historiquement, les syndicats ont été essentiels pour que les travailleuses du soin puissent améliorer leurs conditions de travail, leurs salaires et leurs avantages sociaux", souligne la dirigeante américaine.
Ai-jen Poo est une dirigeante syndicale, une organisatrice primée, une écrivaine et une voix importante dans le mouvement des femmes. Elle est cofondatrice et Présidente de la National Domestic Workers Alliance (NDWA), directrice de Caring Across Generations, cofondatrice de SuperMajority et membre du Conseil d'administration de la Fondation Ford. Ai-jen est également l'auteure du livre acclamé L'Âge de la dignité : se préparer au boom des personnes âgées dans une Amérique en mutation, et ses écrits ont été publiés dans de nombreux médias. Elle a été reconnue parmi les 50 plus grands leaders du monde selon Fortune et parmi les 100 personnes les plus influentes au monde selon Time, et elle a reçu plus de 20 prix, dont le prix MacArthur "Genius" en 2014. Sous sa direction, la NDWA a réussi à faire adopter la loi sur les droits des travailleuses domestiques dans 10 États et 2 villes, assurant la protection du salaire minimum pour plus de 2 millions de travailleuses domestiques. Ai-jen a définitivement fait progresser de manière significative la discussion nationale sur les soins aux États-Unis.
