Un profil de Gilda Blanco et Allison Julien, NDWA, États-Unis

Contributeurs : NDWA

Gilda Blanco est une femme de ménage arrivée aux États-Unis en 2008 en provenance de Livingston, au Guatemala, berceau de la culture garifuna dans la région. Allison Julien a émigré de la Barbade et est nounou à New York depuis 25 ans.

Détails

Gilda Blanco est une femme de ménage arrivée aux États-Unis en 2008 en provenance de Livingston, au Guatemala, berceau de la culture garifuna dans la région.

Depuis 2009, elle organise des dirigeants de travailleurs domestiques à Casa Seattle dans l'État de Washington. 

Pour Gilda, cette bourse est une opportunité à la fois de grandir personnellement en tant que leader et de s'assurer que le puissant héritage de Dorothy aide à façonner l'avenir de tous les leaders des travailleurs domestiques aux États-Unis. 

« L'héritage de Dorothy est synonyme de lutte et d'amour pour la communauté. Cela m'inspire et me motive dans le travail que je fais avec les travailleurs domestiques. Je suis honorée d'avoir la chance de perpétuer son héritage en suivant l'exemple qu'elle a donné.

# # #


Allison Julien a émigré de la Barbade et est nounou à New York depuis 25 ans. Elle a joué un rôle de chef de file dans la campagne réussie pour l'adoption de la Déclaration des droits de l'État de New York et a été membre fondatrice de la National Domestic Workers Alliance en 2007. Elle organise actuellement des travailleurs domestiques avec la section new-yorkaise de We Dream In Black, notre nouvelle dynamique programme de renforcement des capacités pour les travailleurs domestiques noirs.

Allison est "inspirée par le leadership et la passion de Dorothy Bolden pour les travailleurs domestiques dans leur lutte pour de meilleures conditions de travail". Pour elle, "la bourse est une opportunité d'être en première ligne à un moment critique du paysage politique de notre pays en s'engageant avec les travailleurs sur des questions telles que l'éducation à l'immigration et en les impactant en tant que communauté".

La bourse sera décernée chaque année aux leaders des travailleurs domestiques qui ont démontré un engagement envers la création de mouvements et la création d'organisations, et dont le leadership a le potentiel d'avoir un impact à long terme sur notre mouvement. Les boursiers auront l'occasion d'apprendre grâce au mentorat et à la pratique tout en soutenant les initiatives locales et nationales d'organisation et de renforcement des capacités.

Dorothy Bolden a commencé à organiser les travailleurs domestiques aux États-Unis en 1968. À cette époque, le salaire minimum fédéral était de 1.25 $/heure, mais les travailleurs domestiques noirs d'Atlanta ne gagnaient que 3.50 $ à 5.00 $ par jour pour douze à treize heures de travail éreintant. .

Le leadership visionnaire de Dorothy a contribué à ouvrir la voie au mouvement multiracial dynamique des travailleurs domestiques que nous construisons aujourd'hui. Maintenant, je suis ravi de partager que nous honorons l'héritage de Dorothy avec notre Bourse Dorothy Bolden pour soutenir le leadership des travailleurs domestiques et des soignants.  

Le financement du programme provient de la bourse de recherche "Genius" de la Fondation MacArthur, Ai-jen Poo, directrice de la NDWA, reçue au nom de notre mouvement en 2014. Le prix MacArthur était une puissante reconnaissance publique du rôle important que jouent les travailleurs domestiques et les soignants dans l'élaboration du mouvement croissant pour l'équité et la démocratie en Amérique. La bourse Bolden donnera à des leaders comme Allison et Gilda la possibilité de se concentrer à plein temps sur l'organisation et la création de mouvements.

La source: NDWA

Histoires récentes

Rechercher