Conférences régionales pré-congrès

Lors de la célébration de la Journée internationale des travailleurs domestiques de 2023, l'FITD a organisé un webinaire mondial, intitulé "Compte à rebours avant le congrès : Célébrer une décennie de force, de croissance et de résilience de l'FITD.” Au cours de laquelle, des conférenciers de 7 régions ont partagé leurs expériences lors des pré-congrès.

AMÉRIQUE LATINE

María Mercedes Martínez, membre du comité exécutif de la Fédération nationale des travailleurs domestiques du Nicaragua (FETRADOMOV) et de la Confédération des travailleurs domestiques d'Amérique latine et des Caraïbes (CONLACTRAHO), a partagé les faits saillants du pré-congrès des Amériques :

En préparation du Congrès de l'FITD, les affiliés ont rédigé des résolutions pour le développement de stratégies visant à :

1. Faire reconnaître les travailleurs domestiques comme des acteurs centraux de l'économie des soins. Cela comprend l'investissement dans la formation, de meilleurs salaires et la mise en œuvre de politiques publiques qui répondent aux besoins de soins des travailleurs et de leurs familles.
2. Améliorer les conditions de travail et de vie des travailleurs domestiques migrants, qui comprend plusieurs domaines : organisation, formation, campagnes de sensibilisation et plaidoyer.
3. Combattre le racisme et la discrimination à l'encontre des travailleurs domestiques noirs et indigènes, ce qui inclut la promotion de leur inclusion au sein du Comité exécutif de l'FITD.
4. Promouvoir l'équité, l'inclusion et la protection des travailleurs domestiques LGBTQI+, ce qui inclut la promotion de la diversité au sein de l'FITD grâce à la création d'un secrétariat pour l'égalité des sexes.

Lors du pré-congrès régional, les affiliés latino-américains ont également élu leurs représentants pour le prochain comité exécutif de l'FITD : Juana del Carmen Brítez (UPACP, Argentine) en tant que membre titulaire, et Ruth Díaz de Medina (UNFETRAH-FENAMUTRA, République dominicaine) en tant que membre suppléant. .

EUROPE

Emanuela Loretone, représentante de Ficlams-CGIL, Italie, s'est exprimée au nom de la Fédération européenne des syndicats de l'alimentation, de l'agriculture et du tourisme (EFFAT) et a partagé les faits saillants du pré-congrès européen :

Réalisations et défis de 2018 à ce jour :

• Progrès significatifs dans la législation et les politiques nationales visant à améliorer les conditions de travail des travailleurs domestiques, grâce aux campagnes, aux alliances stratégiques et aux actions de plaidoyer menées par les affiliés.
• De nombreux travailleurs domestiques continuent d'être victimes d'exploitation, de bas salaires, de conditions de travail précaires et de discrimination.
• Les travailleurs domestiques sans papiers sont souvent exploités et privés de leurs droits fondamentaux. La régularisation de leur situation est l'une des priorités de la région.
• Renforcer le pouvoir syndical des travailleurs domestiques en Europe et augmenter leur affiliation est l'un des principaux défis et des principales priorités pour la région.

Les membres européens souhaitent prolonger et renforcer la collaboration entre l'IDWF et l'EFFAT pour une période de cinq ans, afin de soutenir et de faire progresser les droits des travailleurs domestiques en Europe. La coordination et la communication au sein de l'Europe seront renforcées pour consolider sa position en tant que région importante avec des enjeux cruciaux sur la scène mondiale.

Pia Stalpaert (titulaire) et Emanuela Loretone (suppléante) ont été nommées candidates au Conseil exécutif de l'FITD.

ASIE

Jec Sernande, secrétaire générale de la Fédération des syndicats asiatiques de travailleurs domestiques à Hong Kong, a partagé les faits saillants du pré-congrès asiatique :

L'Asie détient le plus grand nombre de travailleurs domestiques au monde (41%). Cependant, un seul gouvernement asiatique a ratifié la C189 : les Philippines. Ainsi, les travailleurs domestiques en Asie sont pour la plupart exclus de la législation du travail. Dans l'ère post-pandémique, en raison de la crise économique et politique dans les pays asiatiques, de plus en plus de DW ont été contraints de quitter leur famille pour travailler à l'étranger. La plupart d'entre eux ont migré vers la région du Moyen-Orient. Ils sont sous le système Kafala, confrontés à des conditions extrêmes d'abus et d'exploitation.

Compte tenu de ce scénario, les priorités de l'FITD doivent être : a) d'organiser les travailleurs domestiques migrants dans les pays de destination ; b) défendre leurs droits ; c) les éduquer sur les droits du travail ; d) lutter pour le bien-être social; e) d'inclure un représentant des MDW dans le Comité Exécutif de l'FITD.

La région Asie a également souligné l'importance d'un échange d'idées ouvert pour continuer à améliorer la gouvernance de notre fédération.

« L'écoute est la clé de la démocratie. Si nous croyons en la démocratie, nous devons garantir la liberté d'expression et ne laisser personne de côté. Nous voulons une vision et une Fédération forte pour la décennie à venir. Rien n'est impossible si nous sommes solidaires.

Jec a déclaré.

L'Asie a élu Sonia George (titulaire) et Jec Sernade (suppléant) comme candidats au comité exécutif.

AFRIQUE

Asmaou Bah, membre du Comité exécutif de l'FITD et présidente du Réseau africain des travailleurs domestiques, a partagé les points saillants du pré-congrès de l'Afrique :

Le pré-congrès de l'Afrique a réuni des travailleuses domestiques de 28 pays africains. Au cours de l'événement, les affiliés ont travaillé sur les résolutions de l'FITD, en particulier celles qui n'ont pas été pleinement mises en œuvre depuis le dernier Congrès (2018). À cet égard, ils ont souligné les priorités suivantes :

• Plaider pour le droit des DW à accéder à des services de soins de qualité.
• Pour protéger les MDW
• Renforcer les capacités et les compétences des TD dans différents domaines tels que : la démocratie et le leadership ; plaidoyer et négociation; et l'utilisation de la technologie.
• Pour lutter contre la violence et le harcèlement au travail.
• Promouvoir la ratification et la mise en œuvre de la C189.
• Former les agents de santé à la santé et à la sécurité au travail, soutenir les actions de plaidoyer auprès des gouvernements pour qu'ils adoptent des politiques et des normes en matière de SST et développer des campagnes de sensibilisation.
• Former les DW sur le changement climatique et créer un fonds pour soutenir les DW touchés par les catastrophes naturelles et les effets de la pandémie.
• Prioriser la diversité au sein de notre Fédération.
• Développer un outil de suivi pour évaluer annuellement les résolutions de l'FITD.

MENA

Joan Olongada, une Philippine DW à la tête du Syndicat général des travailleurs domestiques récemment fondé à Bahreïn, a partagé les faits saillants du pré-congrès de la région MENA qui a réuni des délégués du Koweït, du Qatar, de Bahreïn et de Jordanie.

Points clés de la déclaration pré-congrès MENA :

Il y a environ 6.6 millions de DW au Moyen-Orient et environ 5.4 millions en Afrique du Nord, la plupart originaires de pays asiatiques. Ils sont confrontés à toutes sortes de problèmes de travail et d'abus dans le cadre du système Kafala :

• Pas de jour de congé, temps de repos insuffisant.
• Pas de nourriture et d'hébergement appropriés
• Pas de salaire minimum, pas d'augmentation de salaire
• Confiscation des pièces d'identité
• Pas de contrat
• Pas de protection sociale ni d'assurance maladie
• Absence de liberté d'association et d'expression
• Communications restreintes
• Pas d'accès à la justice
• Pas d'inspection du travail
• Traite des êtres humains (menée par les agences pour l'emploi)
• Abus physique, émotionnel, sexuel et financier

Protocole d'accord entre l'FITD et la Confédération des syndicats arabes: La première étape significative pour affirmer le pouvoir de l'action collective des travailleurs domestiques migrants dans la région MENA pour changer la situation actuelle et faire que le travail domestique soit reconnu comme un travail.

Equipe (le 16 juin) du Syndicat général des travailleurs domestiques de Bahreïn, le premier syndicat de DW dans le pays et à travers le Golfe, qui espère devenir le 89t de l'IDWF^h bientôt affilié.

« Nous demandons à l'FITD de donner la priorité à la région MENA en assurant une représentation équitable dans son ExCo et en étendant la solidarité mondiale à notre cause. Ensemble, nous sommes plus forts !"

dit Jeanne.

LES CARAÏBES

Elaine Duncan, présidente du Jamaica Household Workers Union (JHWU), a partagé quelques résultats clés du pré-congrès des Amériques :

Cinq délégués des trois syndicats caribéens affiliés à l'FITD ont assisté au pré-congrès des Amériques. Ils ont partagé leur rapport régional quinquennal, avec les points saillants suivants :

• Quatre nouvelles ratifications des conventions 189 et 190.
• Le nombre de membres a augmenté de plus de 1,000 2018 nouveaux membres depuis 7,400, totalisant XNUMX XNUMX à ce jour.
• Une section de travailleurs domestiques au sein d'un syndicat plus important à Antigua-et-Barbuda a entamé le processus de devenir une organisation indépendante.
• Réactivation du Réseau caribéen des travailleurs domestiques.
• Développement de programmes de certification et création d'un institut de formation.
• Dialogue social tripartite.

Les délégués des Caraïbes ont convenu d'amendements à quatre résolutions de l'FITD :

• Nº2 : Garde d'enfants de qualité pour les TD.
• Nº3 : Droits des TS dans un système global de prise en charge.
• Nº8 : Santé et sécurité des TD
• Nº 10 : Éradication de la VBG.

Les Caraïbes ont également rédigé deux nouvelles résolutions avec le soutien d'affiliés d'Amérique latine et d'Amérique du Nord :

1. IDWF créera un plan opérationnel pour l'ExCo qui sera partagé avec les affiliés et suivi chaque année
2. IDWF pour identifier et soutenir les initiatives d'autonomisation économique de ses membres.

Les délégués ont nommé à l'unanimité les candidats suivants pour l'IDWF ExCo 2023-2028 : Elaine Duncan (titulaire) et Ida Le Blanc (suppléante).

AMÉRIQUE DU NORD

Yaquelin López, membre du comité exécutif de l'Alliance nationale des travailleurs domestiques aux États-Unis et fondatrice de Women Working Together, a fait le point sur le secteur du travail domestique aux États-Unis :

• Bien que la C189 n'ait pas été ratifiée aux États-Unis, les affiliés continuent de lutter pour leurs droits.
• Ils ont réussi à obtenir que dix États et deux villes édictent des réglementations accordant des droits à notre secteur et font maintenant campagne pour une réglementation nationale.
• Face à la crise actuelle des soins, les travailleurs domestiques doivent être un élément clé de la solution.
• Cette année, le président Biden a déclaré avril comme le mois des travailleurs sociaux. Cette reconnaissance est le résultat de notre lutte. Nous continuerons à nous battre jusqu'à ce que les soignants reçoivent un salaire équitable, des avantages sociaux et le respect qu'ils méritent.